中国五矿集团

面试社招财务岗，面试前先需要进行网上素质测评，性格测试为主，也有10多道高中数学题，建议提前准备好草稿纸，需要少量计算，时间略紧张。一面是无领导小组讨论加半结构化面试，案例不难主要还是要控制好讨论节奏和重点；半结构化面试问题较为常规，主要针对简历上的内容提问。二面前有一个笔试，基本是财务管理书上的内容。笔试结束后是部门领导以及HR等等各种领导面试，稍稍有些紧张毕竟人有点多。提问主要针对过去的工作经历，会问职业规划，对五矿的了解，是否接受外派等问题。建议面试前还是有的放矢地充分准备。二面感觉自己表现一般目前无后续消息，不过五矿整个招聘面试流程都十分高效率且重视招聘，能通过面试的候选人想必相当优秀，内心忐忑一直很向往进入五矿，不知是否有机会通过面试咯。