CATL宁德时代新能源

面试未通过。看中专业技能。

确定通过。校招。

感觉没戏。面试官nice。

初面：首先是在学校里进行宣讲会，主要讲一些公司的政策啊，待遇啊，以及晋升渠道，说白了就是画大饼。宣讲结束后投简历，然后现场进行初试，其实也就是问一些基本的问题，比如自我介绍，为什么选择7天呀之类的基本的问题，只要不紧张基本都能进复试； 复试：当天晚上就能得到短信，然后进复试；复试会进行一个无领导小组讨论，题目随机，有两个面试官在旁边看着，5.6个人分为一小组进行讨论，时间为20分钟。这里一定要敢说，并且善于总结，总之20分钟内一定要得出结论，不要人云亦云，最后两个面试官根据发挥给出评价，这里大概会录取一半的人； 终面：这里就相当于一个见面会了，一般不会刷人了，就相当于互相认识一下，交一下三方之类的，然后就定时间去魔鬼训练了。

感觉靠谱。面试官nice，公司位置偏远，看中专业技能，沟通顺畅。

三轮面试，HR电话初步沟通，问一些基础的电气知识，比如传感器功能之类的，再了解下求职人员的基本技能，会有一部分考题，比较简单；然后会作问卷调查，写做过什么项目之类的；第二轮是用人部门主管加电气专家，问一些专业方面的问题以及离职原因及期望薪资；能进入第三轮基本就稳了，谈好入职时间，就坐等offer了，缺人的情况下很好过。

财务部给我面试，她的专业水平真的很差；如果跟水平这么差的人一起工作，简直是浪费时间。她问我住在哪里，有没有从住址直接到金山云的公共汽车，我实话实说“没有”，她惊讶得说“啊！没有，那多不好”，我很无语，第一次遇见如此奇葩的面试官。不诚信：第一次，HR联系我的时候， 我问了这个职位的薪资，才去参加面试的 ; 面试时，面试官也讲了薪资； 最后，HR通知我的薪资，跟之前有很大差异。这是我遇到的档次最低的面试官和公司。写出来，大家做参考，省得浪费时间。