中石化

先是三分钟自我介绍，然后抽取题目回答专业问题，老师会根据简历提问，但感觉更加注重你的科研经历和学术研究能力，还有一个英文问题，题目不难。面试官挺亲切的。

校园招聘的时候报名，然后通知7月份左右去烟台面试。 问的问题包括两方面，一个是专业问题，一个是普通的一些问题，专业问题就像考试中的填空题，难度简单；普通问题基本就是生活中遇到什么困难，怎么解决的，大学参加过什么团队活动，是怎样与团队协作的等等。

一面是HR和部门经理先进行，全程英文，技术问题也有所涉及。 一面后几天通知二面，二面是电话面试，德国总部职能主管面试，会议中心有大概4个不同的声音打进来，东一句西一句，问了好多问题，有些都没听清楚。只是面试一工程师，搞得太劳师动众。感觉面试效果不好。

面试的是成都头条的市场实习生。本人在武汉打电话通知去成都面的，分三面，第一轮是两个市场部的同事，问的很细致；除自我介绍以及简历上的一些细节问题外(简历问得相当仔细)还问了为什么选择头条，为什么要去成都，对头条和相关产品的了解，对自己面试岗位的理解，以及问了一个考查反应的问题“七夕马上到了，你觉得我们可以以什么形式帮助我们的客户做品牌推广”，给了很多关于职责的补充(要认真听，后面hr会问到），最后问了加班以及是否能连续实习三个月的问题。 第二轮是hr面的(本来应该是市场部主管面试，当时他在开会）。自我介绍，问了前面岗位职责的问题，家庭情况，具体是一些稳定性的问题。hr小姐姐是最和蔼的了，同事和主管都比较严肃。 第三轮是市场部主管(我等了接近20分钟他才开完会）先做了简单的自我介绍，然后问的比较简单但是问题一点都不简单(问了怎么理解市场这个概念）我结合自己的理解以及前面他们几位给我补充的说了一下，然后他给我很严肃细致得纠正了一下(当时以为凉了，回来让我等结果，三个工作日出结果)！ 回到武汉后第三个工作日晚上接到hr的电话得知面试过了，约好下周三报到。我订好车票和酒店，房屋中介也找好了打算20号过去看房子。搞笑的是20号我出门之前接到头条那边电话说他们工作失误，流程走得差不多的时候内部结构突然调整，该实习生岗位通道关闭了。r u kidding me?这么大的公司出这种失误？我当时真的气哭了，果然公司管理跟不上，真是什么脏话都想说了。 前天拿到了网易的offer，真的是对头条再无好感。

一般面试都是部门团队负责人面试的，问的问题也比较实际，有料的不吝惜offer，当时面试的时候感觉不太好，但是比较真诚，对于问题能回答的都回答了，回答不了的就说不知道，可能恰逢公司扩张，放宽了标准，最后面试也过了，老板什么的人蛮好的。

面试过程很专业，先展示自己在学校的研究内容，再由专家根据研究内容提问，一般根据需要选择特定研究方向的毕业生。

一面 先自我介绍，群面，HR分别问了每个人的课题，目前遇到的最有意思的事，选择一个公司的理由，以及职业规划。先是自我介绍，然后面试官是一个技术人员，主要问了实验的具体内容以及创新点。