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最近更新时间:2019-03-19 19:05:50
匿名用户
面试了职位:物流专员
确定通过
对德邦物流面试的个人看法

德邦物流面试过程很轻松,就是时间耗费比较长,开头先看德邦的发展历程,然后由导师讲解安排面试者做活动,最后会有人事单独聊天,基本只要真心想做这行都可以入门。

2 年前 发布
1
评论 · 1
碎星谷扑克主持人
谢谢楼主

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匿名用户
面试了职位:物流专员 - 上海
感觉靠谱
讨论环节要积极发言,还有外地户***的是深圳的五险一金
面试是在徐汇的一家宾馆会议室里,先是放了20分钟左右vcr,然后做了一下公司介绍,成立年限,员工数量,业务范围,发展历史福利待遇之类的,然后让面试者们分讨论组,一群人被困在北极孤岛上,给出了年龄,性别,职业,一次只能救一个人,让我们排序,然后一组选一个人叙述理由,HR就走来走去看我们表现,然后就点几个名留下面谈,然后留下来的人就到外面等着被叫到名字进去面谈,具体说的什么记不太清了。 先是递简历,然后做自我介绍,然后HR问为什么选择物流这个行业什么的,谈完就说等消息,然后当天晚上就收到面试通过的短信了。但是合同是和深圳的德邦公司签订的,由上海户口的员工交上海的金,其他的都是交的深圳的金,说入职3年后可以转,这个是面试的时候没有说的。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么选择物流这个行业。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:物流专员 - 上海
确定通过
物流行业中非常不错的公司
参加过上海和其他地区的德邦面试,都是两部分组成。集体面试时会有一个类似自我介绍的环节,上海是给每人一个卡片,根据卡片上的文字说一下自己的理解,有人数显示,会有一定的加分。然后是分组进行问题讨论,经过十五分钟的讨论后,会让每个小组发言,然后根据发言内容,随机提问小组内成员。在集体面试后,会当场刷掉一部分人,大概会刷掉不到五分之一的人数,之后会进行一对一面试。 可能由于德邦在年后比较缺人,所以并不是要去总部确定岗位,而是在一对一时,面试官觉得合适的话会直接确定岗位,然后等到晚上会分配工作地点。总体来说,面试难度比较简单,没有专业限制,因为德邦除一部分IT技术岗外都要从基层做起,所以对专业,学历并不是很看重。至于之后的发展,主要是看自己的工作态度和自己是否努力准备升职。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
31
匿名用户
面试了职位:储备干部 - 上海
确定通过
德邦物流管培生面试流程及技巧
一共分为3个面试环节,第一环节,自我演讲环节,限时一分钟。第二轮七巧板拼图模式,以团队分工合作,考验各阶段人员能力。第三轮1对3boss直面。每一轮都会淘汰一定比例的人员,面试整体难度偏低,性格开朗坚毅,主动一些,面试通过率极大。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:能否接受异地分配。
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位:物流专员 - 上海
确定通过
德邦物流济南分公司面试
介绍自己,说说家在哪,职业规划,然后他就开始说他们公司了,我本科毕业,让我去做快递员,说我这不是属于校招,公司很破,就是在那种塑料搭乘的屋子里,跟工地民工的差不多,一直跟我画大饼,工资还超级少,果断没去。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:职业规划,介绍自己。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:物流专员 - 上海
未通过
德邦物流物流专员
校园招聘投递的简历,第一轮面试被约到一个教室,大家抽号,然后轮流上去,根据笔记本电脑上随机出现的成语,歇后语之类的进行1分钟演讲,演讲时语言清晰,不要紧张。 第二轮是无领导小组讨论,人事会给出一个话题,让各小组进行讨论,首先小组确定话题方向,讨论期间积极参与,人事会观察每个人的表现,最后每个小组选出代表做陈述。 第三轮是七巧板,随机分组,每个组会分到若干零碎七巧板和任务卡,规定时间内拼出任务卡上对应图形得到对应分数,每个组可以和相邻组进行七巧板和任务卡交换。最后就是人事单独面试,问到职能分配西北地区工作,最后我拒绝了。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:前面三轮面试和人事面试交流不多,人事只会对面试流程和规定进行讲解,不会针对个人提出什么问题。最后一次单面,就是简单的讨论一些问题,主要也是跟你确定工作方向,工作地点,待遇之类的。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:物流专员 - 上海
确定通过
西安德邦物流面试流程
第一轮:笔试,这就不用多说了,老老实实把题目答完,字写工整一点一般不会有什么问题。 第二轮:一分钟演讲,给你一分钟的准备时间,演讲的时间也是一分钟。小纸条里面的内容会是一些社会话题、谚语、或名言警句经验:这一关最主要的是要把握好时间,因为你只有一分钟的时间打稿和演讲,看到题目之后需要你的大脑高度运转,但不用想太多,只要讲的与题目相关,思路稍微清晰,内容积极向上就OK了,轮到你上去之后可以先介绍一下自己的名字,来自哪里,然后把你抽到的题目给大家念一遍,然后开始讲一下你对这个题目的理解看法。千万不要超时! 第三轮:组织讨论一分钟演讲之后会把留下来的人分成几个小组,然后给你们一个试题,让你们讨论,比如我上次的一个问题是:学生会得到学校的一笔奖金,宣传部、组织部,体育部,文娱部等部门应该怎样分配这笔奖金,首先是小组中每个人先谈一下自己的看法,然后小组讨论奖金应该怎么分配,时间为十分钟,最后由一人代表发言,发表自己小组的分配情况,时间为两分钟。 经验:小组在讨论期间面试官会逐一观察小组成员的讨论情况,谁积极参加讨论和发言,那些发言较少或沉默的,你将很有可能被P掉,还有他们会看你的外貌体型,如果你这方面确实不占优势,你的命运可能和前者一样。这一轮讨论的结果并不重要,主要看的是你在这个团队中与人沟通的能力和你个人的性格是怎样的。 第四轮:一对一面试这一轮是面试官和你单独的随便聊聊,比如问问你有没有了解过德邦,对工作有什么要求,服从公司分配不,或者有没有男女朋友之类的话题,还有就是让你自我介绍一下。面对前面这些问题,真实回答即可,在自我介绍的时候除了介绍自己的名字,专业,哪里人之外可以多说一些自己的兴趣爱好特长以及对工作的态度,因为企业都喜欢有文体爱好的员工,德邦也不例外,还有就是在德邦做确实比较累,德邦亲睐那些能吃苦耐劳hold得住寂寞的员工,所以可以往这方面谈一下。这样能让面试官更多的了解你。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:阻碍你的是路途的遥远还是鞋子里的一粒沙。
2 年前 发布
25
匿名用户
面试了职位:物流专员 - 上海
确定通过
德邦物流有限公司面试
第一轮:笔试,这就不用多说了,老老实实把题目答完,字写工整一点一般不会有什么问题。 第二轮:一分钟演讲桌子上会放一堆小纸条(我当时是这样的),让你随便抽,给你一分钟的准备时间,演讲的时间也是一分钟。小纸条里面的内容会是一些社会话题、谚语、或名言警句。 经验:这一关最主要的是要把握好时间,因为你只有一分钟的时间打稿和演讲,看到题目之后需要你的大脑高度运转,但不用想太多,只要讲的与题目相关,思路稍微清晰,内容积极向上就OK了,切记不要口齿不清,笑场,突然大脑短路忘了,然后什么不说就下来了,轮到你上去之后可以先介绍一下自己的名字,来自哪里,然后把你抽到的题目给大家念一遍,然后开始讲一下你对这个题目的理解看法。千万不要超时!
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
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德邦物流
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