广州金域医学检验中心

一面是多对多，先依次自我介绍，大佬还是很多，不过不要慌张，将自己的特色展示出来就好，然后被提问介绍自己的实践经历，最后提下自己对公司的期待，全程一小时左右。 二面综合面，主要考察个人的综合素质，依旧自信些，好好表现就好。

一开始是在朋友圈看到有人转发了公众号上推送的招实习生内容，然后就先电话联系了对方，想询问具体是什么工作内容。然后那位老师（科研助理）就问了下学校专业情况，问专业课成绩，然后让我把具有成绩、科研经历的简历发给她。然后晚上就收到回复说下周一可以过去实习啦。

群面题目是海底捞成功因素的排序，重点是每个因素进行分类，将因素的大类进行排序，再将小因素进行排序。 二面问了一些常规问题：你为什么要选择深圳 为什么选择深圳分行，在深圳有亲戚朋友吗？自我介绍一下，不要说简历上已有内容；你对应聘的职位有什么理解？

怎么说呢，东海证券研究部门，拒绝人的理由是，因为你在国外呆时间长，没在国内实习，没有国内的资源。宏观研究部门的资源，真是露骨。到最后问了一句，东海证券认为实习重要嘛，回答是不重要，学习能力重要，自己打自己的脸。建议没有什么券商实习的就别去了! 浪费时间不说，等了几个小时的面试，最后面试官特别不尊重人，自我介绍之后看了下简历就要走了。 PS:LTCM倒闭的原因是黑天鹅事件发生导致杠杆的风险一下子巨大化，不是因为有杠杆才倒闭，那个公司没杠杆?研究思路感觉和国外差异大，之后被问到金融最重要的两点是什么? ar u kidding me? 就像我问你成功的要素是什么?这还有固定答案?金融赚钱就是因为没有固定答案。墨守成规的感觉，唯一一家面试最后激烈撕逼的公司，真是醉了你要是扛得住上司黑脸就去吧!

面试官是部长，先让你自我介绍，然后说说项目经历，其中一个问题就是你在上一家公司遇到的一个印象最深刻的困难，你是怎么解决的？我回答的不算太好，可能是我的专业还有工作经验被看中，后面都在和我聊岗位的工作内容了，个人觉得面试还是比较简单的。

面试难度一般。首先当然是自我介绍，最好准备一篇英文自我介绍，因为我当时是面试新药临床试验事业部项目管理，所以对英语有点要求。接下来就是领导会和你讲我们这个岗位多么的需要耐心、毅力，需要承受来自各个部门的压力，你有没有信心能够胜任。这个时候当然说可以胜任啦。 不过确实我这个项目管理岗位需要协调各个部门来配合我们的工作，而且每个岗位还不是很配合，这个时候就是项目管理应该起到自己的作用了，出面沟通协调，确保临床试验可以顺利进行。其他的就没有什么了，不用太紧张，就当闲聊。

HR态度还不错，通知及时，初面2对1，二面群面，面试一个hr一个技术，3min自我介绍，然后就聊简历上的内容，聊聊研究生课题相关的一些内容，所以简历内容要熟练，还有问了职业发展，他们可能还是会考虑你会不会留金域吧。