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1、自我介绍 2、对桌子利用面向对象的思维方式进行分析 3、写sql语句， like join order by 4、怎么判断循环链表的空和满，画出循环对列 5、对门进行测试（尽量全面，调理分析，如功能上 正常的 异常的，性能上---） 6、软件生命周期 7、bug生命周期 9、接手一个项目需要什么环节，需要几种任务角色 9、两个变量怎么实现在不需要中间变量的情况下实现交换 10、哈希函数及怎么处理冲突 11、编程 比较两个字符串 左大于右 返回1 右大于左 返回-1 相等返回0 ，并且设计测试用例（java中需要考虑NULL） 二面 1、优缺点 2、实习收获 3、前端测试研发 三个岗位你怎么看

先自我介绍，然后问我目前公司的业务流程，让我讲解业务流程数据库变化，支付交互，然后不置可否，后来让我写了一个读取文件重复记录次数的代码。面试期间东张西望感觉没有想招人的意思，问了一下才知道是招APP方面的，他们主要用Java，但是一点APP测试问题都没有问。如果不诚心招人就不要让我来面试，耽误大家时间，没意思。

约了10:30的面试，幸亏早来了，幸福大厦三层里面的结构是椭圆形，不是很好找；来了要填面试登记表，四个基本信息，三个问答，就是自我评价的优势、劣势、及想要了解的内容；写完了等着hr简单聊一下，然后面试官来聊；测开岗，面试官比较资深，态度和蔼给了两道题，虽然之前也在线上做过笔试；但是可以和他探讨一些技术呀、之前工作流程、经验什么的都挺好的，毕竟他还可以给你一些意见。

我面的是哈尔滨这边的，超级坑，给你张卷子，做完后，也不看结果，人事就过来和你谈，问觉得试卷怎么样，你说完后，谈了一下薪资待遇，她口头上说的对于应届生来说是比较不错的，然后就问你能不能来公司，来的话得签一个24000的合同，说是防止你中途跳槽对公司造成影响，合同俩份全在她们手上，反正不管你基础怎么样，只要签了合同公司就要你！ 这个合同是俩年的，每个月从你工资中扣1000扣完为止，就算你离职，你也得交剩下的钱！我怀疑这是以招聘名义拉你去培训，然后再分配到他们的外包公司的一种骗钱手段。我很想投诉这公司，但是她们手段有点厉害，你还抓不到把柄，反正我劝大家千万别去这坑人的公司！

只有一面，无现场编程题。五个人一组三个考官。进去先匿名自我介绍，说说毕业院校、专业、实习经历和个人爱好，主考官根据你的自我介绍先提问。之后每个考官轮流问每个人一到两个问题。技术问题大多是基础问题，比如软件开发的生命周期、说说你知道的测试模型之类的。还有一些根据你个人情况的问题，比如为什么想到广研工作。 问完一轮后主考官介绍一下这个岗位的工作内容，问还有什么问题，回答完就结束了，总共大概50分钟。总的来说考官都很好，问题答不上来会换一个，对你感兴趣会追问。

第一面就是技术主管吧，聊的挺多的，主要做智能制造，关注接口的挺多的，主管的知识面很广，但是他们要做的事要搭建一套测试框架，要自己写，或者用开源的然后二次封装。挺锻炼人的，奈何自己技术不行。有能力的建议还是去试试。

hr打电话让过去的，之前没有投递简历，因为正好离得比较近，就去看了一看。感觉hr迫切招人但是没有仔细筛选简历。过去大概聊了一下发现没有适合岗位。侧面了解到加班是比较多的，而且公司入住新的大厦，大厦里就这一家公司，感觉装修很新但是还是有味道的，待了一会就有点头疼。