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总结：45分钟，被操作系统怼的怀疑人生，然后毫无疑问的挂了，但是问的真的很灵活，不是照本宣科的问老问题，死的不冤（面试官最后说要我不想把他向我本身不熟悉不了解的地方引导，这个建议很重要，以后回答问题要克制住自己瞎bb的冲动）。

总共有四轮，第一轮和第二轮是现场面试。 因为是7月份去面试的，腾讯很人性化，没有让我第三次面试和第四次面试跑到现场面试，因为真的太热了。第三轮和第四轮都是电话面试的，这里非常感谢HR。第一轮主要问项目，出了一个笔试题，字符串的题，很简单，考虑边界处理，然后将功能实现即可，后面一道题是一个注水的题，有点难，我没想到。 第二轮，首先跟面试官聊了很久，问了下项目， c++11方面的东西，数据库方面的东西也问了我，对数据库的实现不是很懂， 面试官就没有再继续问了。做了两个笔试题， 一个字符串里面单词反转，第二个题偏算法题， 还好，难度系数不高。第三轮和第四轮电话面试我有点不太记得了~

首先自我介绍，接着简单介绍了自己简历上的项目！C++问了虚函数，new和delete的区别，堆内存和栈内存区别，计算机网络问了三次握手和四次挥手，socket服务器搭建流程，操作系统问了进程和线程，信号和信号量这些，其他的记不清楚了！两道代码题，第一道删除map中符合某种条件的元素，第二道判定一颗二叉树是否平衡！差不多就这些。

合并k个有序数组，写代码一个整数分解为多个不同的数之和，有几种分法，写代码std::move了解吗，底层实现什么样的extern c有什么用给了一段代码，大概是两个变分配在栈上的类的对象，第二个实际上是第一个的别名，问会有什么问题。这个类成员有指针，析构函数会delete这个指针，所以出了语句块会析构两次。问怎么解决rust了解什么tcp的重传机制了解什么tcp的拥塞控制说一下cookie和session。

主要针对你简历上写的内容，包括你学的知识和项目进行提问，面试两轮都是群面，开始没人自我介绍，然后基本上是对面面试官有一个问你一堆问题，这轮你基本就没啥问你的了，问的问题都是简单的面上的问题，项目问的也不深，基本上随机应变即可，两轮面试都是一个部门的，问题基本类似。

面试过程会经历两轮，初试和复试。不过都是同一天。当时去了10几个人，第一轮面试是做一套C语言的题目，比较多。考完了，交上去立马打分，分不够的直接淘汰。复试 的时候，又给一张纸，上面有两道题目，只记住第二道，关于二叉树数据结构的题，需要写代码。我当时写了一下，顺便写了注释。完了之后，进入一个小会议室，面试官看了看题，然后问了几个问题和自我介绍。最后握个手就走了。

面试过程比较常规，前台接待后，到面试区域，HR接待聊一下大体情况，然后进行技术面试，面试官比较随和，面试过程整体很舒适，技术面结束后，HR接着面试，聊具体薪资问题。总体这家公司的面试官和HR都比较随和真诚。我对这家公司形象感觉很好。