IBM GDC

分三轮，第一轮有两个互动题和一个演讲，内容是期望的公司，表现不活跃就不用去了，过了的直接进第二轮。第二轮，笔试，有难度，考的范围很广，硬件软件linux初中数学都有。第三轮，单独面试，聊薪资。第四轮，在公司内进行三天的机试，比较麻烦。

面试通过。环境高大上，1小时以上，面试官nice，看中专业技能。

第一轮技术，基本你简历上写的所有技术，全部剖析底层，感觉面试官真的好强，会一直问下去直到你答不上来，看你理解到哪里，以及工作中最大的收获，遇到的最大的问题，再随便聊点，第二轮项目经理，会出一些实际的场景让你说实现过程或者思路，我毕业一年真的是感觉自己太菜了，要学习的东西还是很多的，来面试的小伙伴要加油哦。

面试官很擅长技术，尤其是原理方面。当然聊的也很开心，持续了一个小时之久，当然我也通过了，据说达到了B(因为只要达到了ABC任何一个等级就可以入职），只是工资没有达到我理想水平。对了还有，入职之后应该会被外派。

去了以后先做笔试题 然后面试问问会的技术啥的 到最后问薪资的时候挺让人不舒服的 问我期望薪资多少 然后又问最低多少能接受 然后我说完了以后他说 根据你的表现 我觉得你值这些(比我说的最低还少了五百) 我都已经说出我最低要求了 你差这五百块钱嘛 而且我要的工资绝对是和我能力相符的 没有故意多要 感觉就是故意压榨的那种  然后说后面有机试 如果表现好可以加钱 机试一到两天 写一套带前端的增删改查 我第一次听说机试让人写增删改查的 思考了一下 我决定放弃 就算找不到工作也不会去这样的公司 因为就这份心胸 去了也干不长 早晚得走

我是参加的校园招聘，首先是hr面，和hr聊了半个多小时。聊了很多方面。首先自我介绍，然后是看了我的技能然后问了一些我的技能，然后是一些家庭情况，为什么学技术等一些问题。技术面的话就是谈项目，你在设计这个项目的时候你想到些啥了，比如，设计一个某个模块要想到可能会出现的，如何测试你的模块是合格的等等一些问题。

先用手机扫码填写登记表 包括个人档案和近期的几家公司 以及家庭成员信息 家庭成员我就大概填写了一下 然后有面试题 关于技术的 他们公司主要是做电商的 然后聊了聊技术类的 主要是高并发 大数据 方向不对口 感觉没戏