中公教育

刚去了做了份笔试题，很基础，不过涉及的范围还是很广的。然后有两位老师过来谈了谈我的经历，对这个岗位的认知，以后的规划，能不能接受出差。接着就试讲了下，完了另一个老师再谈，更仔细了，问了很多很详细，高考分数，大学经历，我找工作的现状等等，还问了我舍友的工作学习状况。最后问了我最敬佩的人，一些职业抉择等等。

微信投的简历，然后电话叫我去面试。我们去的时候人比较多，首先在旁边等着，然后进了个面试间，问了几个问题： 1、请开始你的自我介绍； 2、你能接受出差么？ 3、你有考国考或者省考之类么？  接下来就是开始试讲，试讲完成后，面试官直接叫我去前台，等了五分钟左右，开始了二轮面试，比上一个仔细一点，主要也是围绕简历的询问，然后就是又一次问我能接受出差么？期望薪资是怎么样的？然后就叫我去前台再领一份试卷，半个小时吧，做完了，我面试的是行测文讲师。

今天刚入职，山西分校，面试岗位：面试讲师。面试主要分三轮，最重要的就是第1轮试讲。如果试讲通过了，后边两轮基本上没有特别大的问题。下面我跟大家分享一下我本次面试的全过程。 第1轮面试：试讲。面试形式：QQ视频通话。面试的内容主要就是试讲，然后试讲完之后会有老师问几个问题。试讲这一块，要多注意互动，还有整个试讲的过程中逻辑要清楚。试讲之后，老师就会问几个简单的问题。问你能不能出差，你之前是做什么工作的？然后为什么选择中公讲师？之后老师就告诉我面试通过了，然后晚上会有发邮箱，需要填一些资料，提前准备好，最重要的是再录制一个试讲视频。 第2轮面试：分校院长复试。面试形式电话复试。面试的内容主要就是问几个问题。问了我三个问题，第一对于面试讲师你怎么看？第二，你是怎么你是以什么标标准来选择一个公司的？第三，你说你吃苦耐劳，举个例子来体现一下，就问了这三个问题。 第3轮面试：北京总部终审。面试形式，QQ视频通话。面试的内容也是问几个问题不难。第一自我介绍。第二，你怎么看待面试讲师这个职业？第三，嗯，通过什么方式来应聘的？（我是内推）你和内推的人是什么关系？（朋友）你觉得你和他的差距在哪里？面试的老师都很和蔼很温和。总的来说，面试的老师都还不错，整体的面试还是挺满意的。所以大家只要把试讲准备好，后面的问题准备充分就可以啦，不要过于紧张。 初面通过后，晚上就会有邮件，填好资料上传以后，3天左右有分校的复试，复试通过后，大概一周时间有终审，终审之前或有老师提前联系的。内推的话，系统很快就会显示每一轮的面试结果。以上就是我的全部分享，希望对大家有所帮助。以为自己之前也总是找各种面试经验，总希望别人能多分享一些，所以今天也将自己的面试经验分享给大家，希望有所帮助。

面试步骤： 1.人力先来初步考察你的基本情况，可能会有试讲，给你一张卷子，有先逛行测题目根据你的表现上报领导； 2.领导有空可能会来再问问你问题，没空就听人力反馈； 3.通过之后，副总裁终面，但就是聊聊天，下面小领导要你，和副总裁聊天就随意就行了，这个不会刷人的。 基本上就这些，有内推挺容易的，或者你大学211，985，就不用担心了，同事还有硕士的，但我感觉有点浪费，编辑工作事实上没啥技术含量。

整个面试分为两个阶段，先是hr和你聊，主要是自我介绍、是否了解中公、对面试的学科是否有相关经验、能否接受出差等比较简单的问题，之后是分校或者总部的较高级别的老师面试，这里主要就是试讲，大概十分钟吧，试讲内容可以自己定，我本来准备了大概二十分钟的内容，讲到前半段就被打断了，说讲得挺不错的，然后和我聊了聊晋升的问题，问我还有没有其他想了解的。 整个环节就是很轻松，之后就可以回去等hr通知了，一般半小时内就会有消息，然后就是准备第二天谈薪资了，从面试到入职最快的话三天内就可以搞定，不过进入中公还是要有心理准备的，培训+出差强度还是很大的。

一面二面连在一起，一面的小姐姐没什么经验，没问几个问题，给我大致介绍了一下情况。然后就是二面了，面试的是负责管培生项目的小姐姐，比较有经验，根据简历问了些问题，都挺常规的。然后我提问，问的比较犀利，关于北京户口，薪资待遇什么的，可能太过犀利了，最终面试没有过。

电话通知面试，除了一些基本面试准备之外，特别一点的就是需要有15分钟试讲，电话中跟我说的是试讲没有主题要求，自己随意准备，要求着正装并准备课件PPT。网上找了一个基础一些的授课视频，按照视频内容作了试讲准备。 面试当天先有笔试考试，笔试之后是到试讲间试讲，会全程手机录像，并有相关老师听讲。讲完之后会针对刚刚的试讲表现来简单的评价一下优缺点。如果准备足够充分的话，难度也不算很大。如果准备不充足，难度就比较大了。