飞鹤乳业

从web相关知识，问了session和cookie的区别等，聊了jdk的一些知识点，jdk里map的优化措施等，对垃圾回收机制简单的问了几句，不多分布式聊了一下，比如redis如何防击穿等。总体来看问题的范围算比较广，难度一般。

面试的是外包到平安南塔的一个项目组，所以是一个公司的项目经理和行方的负责人共同负责面试的。公司的项目经理主要问了JAVA基础，框架，数据库和之前的项目。行方负责人在Redis集群，sql优化和WEB安全方面问的比较深。

整个视频面试过程杂乱无序，声音嘈杂，很多问题都听不清，那边很多人说话，还有人大笑。总得问麻烦再说一下，麻烦再说一下，面试官态度还很差，不耐烦，每次都来一句还有吗？还有吗？希望贵公司规范面试流程，提升面试官个人素质。毕竟面试官也代表了公司的形象。

一面 飞鹤外包java岗位，简单记录下面试过程1.项目设计，交互过程，分布式问题，画架构图2.秒杀设计，问详细的代码，具体到用哪个方法3.八股文别去，浪费时间，面试官不专业，疯狂面试套方案的，办公环境极差，在一栋荒废的楼里，异味很严重

处理效率快从电话到終面三天，hr人很好说话友好舒服，比较轻松。笔试不难，但是很有细节。技术+hr一起面两轮，boss終面。办公环境高大上，团队比较年轻，boss也年轻。面试官都很好，不压抑一些问题会引导。 考察的技术非常全面并且有深入，网络协议，java基础，spring，springmvc，微服务，mysql，redis，线程池，并发锁，jvm，消息队列。有的会涉及开发时会出的问题如何解决，某项技术的利弊，项目为什么使用某个技术，一些技术的底层原理或者源码，项目或技术如何优化，基本要对自己学过的东西认识的非常透彻。回答hr的问题也需要很好的表达能力和自我认识。总体对于我萌新很难，一些问题理解不好表达不好。实现原理和结合业务场景的问题比较吃力，涨了一些知识。最终还是挺到boss面了，希望通过~

还是熟悉度味道，三道笔试题（在线）+ 两轮技术面，题目一般有一道特别简单的保底，三道全AC对于水平正常的毕业生来说问题不大。 技术面讲道理相对BAT等公司很水，多说手撸快排，然后按照简历问一问项目中用到的技术，二面就是随便聊一聊，问问学习成绩、项目、求职意向之类的。

培训，15800，贷款不知道具体培训完怎么样，反正公司给名字上加了甲骨文，说是和oracle合作的，我觉着甲骨文公司不会和他们合作，像这种扯虎皮的自己想，说是包就业，底薪八千，签合同又说是六千，也没个准话。