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最近更新时间:2019-12-04 15:19:20
匿名用户
面试了职位:教师
感觉靠谱
中公教育面试经历

先是笔试 难度适中 历年考题试讲 大方自然就好 会有视频录制领导问问题 没有专业问题 根据简历复试通过等待终审

Q:三个缺点 三个优点
1条回答
2 年前 发布
4
评论 · 4
不太冷
遇到个靠谱的面试真不易
梁小小
谢楼主,受用受用
尘世杰
马克
何不远方
此话怎讲???

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匿名用户
面试了职位:教师 - 北京
确定通过
相对而言,更注重你的言谈举止
知识点不用讲深,保证讲的都是正确的即可,相对而言你的言谈举止更重要些,要表现得像个老师一样落落大方,因为公司内部有相应的培训,所有更重要的是你要言谈举止像一个老师,能站在台上给台下年龄可能比你还大不少的人讲课的老师。
1轮面试:留作业
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:教师 - 北京
确定通过
80后老阿姨的中公面试
先介绍下背景:三所双一流大学、三个专业,双硕士,也就是转专业了两次。职业生涯跨越医学、编辑、记者、心理咨询、讲师等,满满四页简历。 面试结果:一面主要核对简历,二面笔试,三面电话试讲,专业度非常高,问题越问越深,因为答得很好,电话另一头的面试官很满意,从问问题最后变成了探讨现有教材中存在的一些问题,建议我去教材编辑岗。四面是级别很高的人力资源总监,可能因为履历丰富,年纪相近,交谈了四十分钟,很是投机。最后考虑到年纪大了,体力难以胜任教师岗,又不想去编辑岗(年轻时做过出版社编辑没有新鲜感了)。 总体感受: 1.近40岁不适合高强度的教师岗,工作强度要充分考虑到。 2.公司很大,员工很多,面试的人也巨多,但井然有序,足见管理水平之高。 3.面试官都很nice ,不要紧张,如实展示自己就好。 4.面试的自信不是靠嘴上说,而是来源于多年的夜以继日的努力,用实力说话是不二法宝。 5.面试前一定要认真准备。接到面试通知后的一周内买来要讲的课程的习题册刷题,笔试成绩很好;试讲是5个题目选一个,选定题目后第一时间冲到书店找了本专业书啃了一周。这还是有过多年讲课的经验基础之上。 6.每个岗位都有一定的岗位要求,但最终适不适合在于其综合素质而不是那些所谓的要求,因为最终做事的是人。这是与人力资源总监最后达成共识的一句话。供小伙伴们参考。
5轮面试:笔试、电话面试、HR面试、总监/老板面试、留作业
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:教师 - 北京
未通过
教育基础理论培训讲师
一开始先有一个小时的笔试,和专业知识相关的,难度一般,但是有的题还是有难度的,需要知识储备。第二步是HR的单面,主要是问了三年的职业规划,能不能接受加班,对职位的接受程度。第三步应该是类似主管的面试,问题基本上大同小异,他们需要一年200多天的出差能不能接受,我作为女孩子家里支不支持之类的。最后是一个10分钟左右的试讲,自己准备材料和ppt。
3轮面试:笔试、部门主管面试、留作业
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:三年的职业发展规划,和家庭怎么平衡。
2 年前 发布
1
用户541355
面试了职位:教师 - 北京
感觉没戏
【教师】面经分享
我面这家位置在一个小区门脸,进去地方挺小的,要答题,我一看那题,好歹也是教育培训机构那题出错了还不改,可供出售金融资产在2018年就不用这个东西了,题里还有!然后人事叫我 还不赖给我找了个屋,说我本硕不是一个专业做不了讲师,做教研还行,我说我已经提前说了,没问题我才过来面试的,然后我就问薪资,后期转讲师的标准和指标,答案是 保密!看有无师资范儿!这个范儿是啥咱也不知道,说完人事出去了我说你那题有问题也不搭理我 让我等,我等了二十分钟没人搭理我,我就想着一趟真是瞎耽误功夫赶紧走吧!一米宽的走廊上一个小姑娘对着黑板讲课,另外俩孩子靠墙站拿着本听着,试讲呢在那 我一听嘿嘿!赶紧溜吧!白跑一趟.
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:教师 - 北京
未通过
有些混乱的公司,但还算值得去。
疫情期间,分为三个面试步骤,先是电话确认,然后视频面试+发视频试讲,最后总部终审。电话面试没什么好说的,沟通一下视频面试时间而已。视频面试的话,hr问的问题很平常,自我介绍、愿不愿意吃苦、简单介绍工作。视频发过去后,就过了,然后进入终审,要求发全身职业照和再发一遍简历。 结果没有过终审。后面问的原因,说是不够有气场。为什么说混乱呢,我在漫长的面试期间,这个面试要个三个工作日,七个工作日才有面试的结果,工作日的话不算周末的,就拖很长。 这期间,不断有中公的老师向我卖课,因为我之前考其他证书时候配合过他们的街边访问。这就……薅羊毛有点狠啊。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:教师 - 北京
未通过
请尊重教育行业和热爱教育的人。
本人师范大学毕业,三年授课工作经验,因为疫情原因所以参与的是网络面试。无论哪个环节跟你沟通的人力永远都是一副爱搭不理的语气,冷冰冰的,招聘做成这个样也是绝了。第一次面试呢,面的是教育学方面,准备了很久,认真录了课,等了四五天消息询问人力面试结果,让我等着,没事看邮箱,这没关系,结果面试不过,也不知道原因; 第二次面试从网上找了一个中公内部人员(据说是院长,人挺好,很热心)帮我推给人力,结果原先负责联络我的人力热情似火的联系了,说实在不好意思,马上给我安排面试(呵,嘴脸),我说现在安排我没办法准备试讲呀可不可以延后两天,结果人力小姐姐激情四射的给我安排了第一个面试。面试的时候不知道什么原因,原定十点,十点半的时候睡眼惺忪的面试小姐姐一副********的脸出现了,连个你好都不会说就让我开始试讲,我讲完敷衍的问问题不等答完就给打断,说等邮件。我寻思着又要等三四天,结果晚上发来邮件,面试不通过,当时我就笑了,你们这是借着疫情练习招聘sop?耍人玩吗?最起码找个看得过去的理由敷衍一下啊。 后来不太甘心,找内部员工帮忙询问未通过原因(真的很用心准备而且觉得讲的真的没啥问题),最终反馈是,连面试我的人都说不出被pass的具体原因。我丢,其实之前挺喜欢中公,现在,呵呵,一点好感都没有。连对人最起码的尊重都没有,你拿什么做教育?打着教育的幌子**跟****有区别吗?实名diss,不匿名。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
14
匿名用户
面试了职位:教师 - 北京
感觉靠谱
面试的是申论岗位,是在qq上视频面试的,面试官很有礼貌。
面试的是申论岗位,是在qq上视频面试的,面试官很有礼貌。开头先做了自我介绍,然后开始试讲,没有讲完面试官就喊了停,给我提了一些建议,然后问我为什么选择申论。因为我大学专业是音乐学,和这个完全不沾边,就聊了一下我的专业。 其实我在上周才面试过音乐讲师,结果没几天给我打电话说上次的面试官把我简历推荐到申论岗位了,这才开始接触到申论,这次的面试官就有问到我这个问题,我比较尴尬还是诚实的说了。最后让我自己录制一个讲课视频做好准备,等邮件通知。
3轮面试:视频面试、电话面试、留作业
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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