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一面项目面，问得很全面，简历上写的项目从头问到尾，从项目解决方案到细节，同时结合相关技术问题进行提问。二面线下技术总监面试，人很亲切，没啥架子。也是结合项目经历进行提问，更加关注解决方案合解决问题的能力，在细节技术上没有深究。感觉到还是在通过面试去挖掘你的优点，不太会追着一些问题死缠烂打，体验挺好的

总体还是比较愉快，只要有擅长的东西就行了。

一面：视频技术面，先介绍项目，然后会问项目里的一些细节，如使用的模型构造，数据来源及处理等，项目问完后问八股，难度一般。二面：视频主管面：这个主管比一面技术官更懂技术，问的问题更细致，有几个点牛皮吹破被发现了，汗颜三面：线下HR面，再次介绍项目，不过是以整体应用角度，你在项目种扮演的角色，还会问一些家庭背景与未来规划等问题。

面试官很热情，介绍了公司的情况之后，并带着看了一圈之后开始面试。 一开始的关于ide 还有matlab的题目很简单，比如matlab里面画直方图的命令，还有常用的python ide是什么。  后面面试到算法，问了一个排序算法的问题，bubble排序，快速排序，还有二叉树的遍历问题。 虽然面的是算法工程师，但我这些没有准备，结果就悲剧了。最后还是给过了。不过最终还是没有去。

一共分为3轮面试，一面和二面都是技术面，三面是HR面。一面主要自己讲述项目经验，要讲的很细，遇到懂行的面试官还会深究你的问题，跟你探讨项目中的细节，然后就是写一个小代码，手写代码要练！！！ 二面主要问一些职位相关的基础知识三面就是聊聊人生聊聊理想，问你为什么想去360工作，还有没有收到其他公司的offer等等。