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2022建行北分面试 面试官还比较友善，一听声音就是北京人。第一个问题是与个人经历有关的，我的问题是问的我个人简历上所写的一段高中的比较有意义的事情。第二个问题，是简历面，会就着实习问一问。第三个问题是专业面，问的是对于经济中滞涨现象怎么看待。总体上难度还可以。随后，人力面试官又问了手上有什么offer，还有什么在进行中，以及能不能近期体检。

网申到二面到发 offer 不过一个月时间一面，录个自我介绍视频；二面，视频面，两位面试官；1、首先还是自我介绍确认一下基本信息，然后问的一些问题都是一些很平常的问题，类似于有什么爱好或者特长之类的。2、在银行实习的时候了解过身边客户经理的业绩压力嘛？这个岗位之后可能会有一定的业绩压力，能够承受业绩压力吗？3、有投券商或者其他金融机构的简历嘛，为什么选择银行？本人表现感觉还行，通过面试了解到业绩压力可能很大。二面完就收到心理测评，收到心理测评就代表面试通过了

一面：平安银行上海分行公司业务。12人左右的无领导小组讨论，展示题目说完要求后，面试官就都不管了，后续读题、发言等时间需自己掌控。本组有一个很冲的男生，全程抢话，想做leader但是没有调节好团队内氛围，面试体验很不好。

笔试过了好多天收到面试通知，是小组群面，先进入等待间，然后在腾讯会议进行面试，忘了是3个还是4个面试官，有8个面试者，先编号，然后给出题目按举手顺序回答，问了磁条卡转为芯片卡能否被大众接受，三分钟思考，依次发言，超过时间会被打断，发言完毕后两两互评，总体氛围很好。讨论完问了户籍是否在苏州以及选择苏行原因，还有收没收到offer，依次回答，简要说明。最后问了其中一个同学关于工作地点的问题，感觉面试官很有意向。

建设银行广州分行秋招一面 一面是线上视频面，在腾讯会议等候，先有个审核员核对你的身份证，后有读题员给你朗读题目，读题员退出后大概有有3分钟思考。随后把你拉入面试间，1min自我介绍+回答刚刚的问题+考官提问一个

开始是初面，主要是问了你为什么要来长沙，喜不喜欢长沙，接不接受调剂啥的，这些都算是非常普通的问题了；然后也会问一些专业性比较强的问题，例如比较详细地提问了我会什么技术，这些技术在银行的日常中可以怎么应用等等问题吧。总体面试官态度还是不错的，虽然有点故意板着脸制造气场，但是总体并没有为难人。初面过了是笔试，这和大多数银行的先笔试后面试的做法略有不同。

平安银行长沙分行管培生面试： 一面是群面+半结构首先轮流进行自我介绍，大概八个人一组，所有人都介绍完，面试官提问每个人说一下自己的三个优缺点，只需要说关键词，不用举例。所有人说完后进入抢答环节，提了两个问题，第一个是请举一个自己在工作中抗压能力强的例子；第二个问题是我为什么要在这几个人里面录取你，说三点