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1. 先是被领到一个小隔间里做笔试题，HR还给倒了一杯水，一张纸的题量，半个小时做完 2. 题做完后被领到一个会议室面试，先是技术组长级别的来面试，然后又进来个经理级别的，然后是技术总监级别的，最后好像是高层领导级别的来面。反正是过五关斩六将。 3. 面试完后，立马HR来谈工资，谈妥了，还说了公司的一些情况，总的感觉就是加班比较厉害，几乎每天都要到9点（吃完公司晚餐后）。 问到了缓存技术，rest，设计模式等技术，总体感觉还可以。

先笔试，然后hr面试，最后技术人员面试，整体难度不大。但是岗位偏向技术支持，技术要求不高

先是做一套全英文的技术提，不是特别难。然后会有项目成员来面试。后面就是项目主管来面试，最后是PM来面试，主要面试注重的项目经验和你对做过项目的全局了解。具体技术方面相对考的不是特别多。招聘流程略长一点。

做了一份技术题。然后面试官对技术题中的一个问题进行展开研讨，比如运用场景，效率等问题。 都答上了，面试官对我感觉还可以，并且约定了入职时间后让我回去等HR通知。已经过了一个星期了还没有结果。

hr面试，做一些个人相关信息的了解和上一家公司的情况，部门经理面试主要做技术上的沟通。

面试过程： 首先有笔试，几页.NET基础知识，都很简单的。还有30道考智商的要求好像50多分钟写完，也不难。个人感觉毫无意义。然后就等着面试，面试是副总和好像负责技术的一起，根据你的简历各种问，什么都问，态度也不好，感觉在这工作会压力很大。工作环境跟大网吧似的，个人空间很小。面试结束还想问问公司情况也没提就让等通知。总的说去那边感觉工作压力很大，很强权。

面试中就问一些简单的数据库，问你问什么离家远去苏州，还有看过一些什么书，女生做开的很少，期望薪资是多少。