南方测绘

国企转私企，但还是保持国企作风

去了就填表，然后等面试。来了个大姐，开始面的时候说我告诉她我是做维修的所以等下要去做个上机操作（我在boss上就问了她一句话就接受邀请了，到公司到她主动过来找我之前从没跟她说过一句话，我告诉她？工作上甩锅太多了也在面试中习惯了？不说出来我都不知道，到时补个上机不也一样，但还是她自己说出来的），然后就开始问个人隐私，什么都问，看到我转行的就开始压我工资（面过的国企都没因为这点压我工资，我一毕业就转行了），然后问我个人性格，我说会比较被动，乐于自己尝试解决问题，她立即就回击说我这种人会很难沟通（？），你说是就是吧，我也不狡辩，当时都不太想面了，然后让我去上机，就想想看看笔试题能不能有点新知识。

笔试就两题，一题字符串操作，可以算是排序+对比，我就是个开发，没怎么研究算法（不是流程，就是算复时间杂度的算法），于是就暴力破解了。第二题完全算法，让我写个时间复杂最低的算法，这题写了个冒泡，毕竟我只是个开发（到底这岗位是开发还是算法我暂且蒙在古里）。之后来了个年纪差不多的来技术面，挺和善的，就一直问技术栈，基本上都能回答，看得出来他不是很懂数据库优化的方面，最后基本上就是交流了，问了下加班情况居然不需要加班，直接告诉我到点大家都跑了（因为这点想去的人可以考虑看看怎么过hr那关，反正广州的程序员工资不高，能到点就跑是个不错的优点），也有提到他们的技术栈大多是java，后期应该需要转Java，这点对我而言没所谓。

总体而言除了hr奇葩点之外对真正找工作的人来说是不错的，至少程序员岗是这样，不过工资恐怕开不了多高，而且就hr的标准来看，广州恐怕都没几个人能达标（国内写.net后端的不多，能坚持下去的应该都被看紧了，想找能过得去的.net工程师还要性格符合还要工资只要1年经验还要是自己找工作而不是猎头来推荐的野人，恕我直言，广州近乎没有），而且岗位定的是1年.net，技术面面到的问题我认为是2-3年左右的才能过，求个稳定可以一试，不过没必要抱太大希望，我觉得他们根本不着急招人，这岗位可能得挂个3个月才有临急抱佛脚的打算（2021年8月的招聘）。