英福伦斯公关

不是我投的是HR在网上看到觉得适合给我打的电话，电话沟通后约了面试只有一面，直接HR和部门总监两个人一起面，HR全程没有说话，只有总监再问问题，和别家面试没有区别，就是常规专业能力和个人问题。总监面完等了一会直接和HR谈了工资，但是等消息等了三周，三周后通知入职，一周后上班。

疫情期间，hr安排了腾讯视频面试，部门领导直接面，时间大概是半个小时。这次面试体验还不错，公司非常准时，一分不差，面试官人很nice也很专业。问了些工作经验和专业上的问题，难度尚可。昨天hr通知两轮面试均通过了，等待offer中，期待加入这个新团队。

面试请避坑！岗位：公关媒介坐标：北京海淀先说结果，两面后未通过，以“用人部门综合考虑后”为由通知了我结果。再说过程，全程跟hr没有见过面，均是线上联系，到了公司也都是前台接待安排的，一共经历了两次面试，专门跑了两趟，聊的工作内容都还挺基础的，甚至多次强调需要“低预算执行”，跟两次面试的主管聊得都还好，并没有大的问题，岗位能力上都还算契合。在最后面试完，私下跟hr确认了下反馈的时间和后续的环节，就回去等结果。之后在反馈时间的最后节点，礼貌的问了下hr结果，然无回复失联，又等了三四天，再次问了下，hr很敷衍且程序化的通知了我未通过结果，我回复“好的”后直接删掉了hr。最后说下感受，标榜自己是个大公司，但hr真的很不专业，这次面试大概率是被hr冲KPI了，虽然在答应去面试前，已经有过基础沟通，对方也确实有用人需求，但防不住hr想坑人的心，整个面试过程也就是发挥纯粹的工具人作用罢了，丝毫不想有什么交流。始终觉得，求职是双向选择，起码相互尊重也请做到。一次差评体验，给各位引以为鉴。

3组两个女面试官，问得问题很不友好，两个人还交换眼色，询问我星座，看星座合不合适非常不专业的一场面试

校招面试。base北京的某政府公共关系部门，流程很长。专业一面，聊得很好很深入。专业二面，感觉对方应该是主管，但极不认真。面试后才调出简历进行了解，问了几个不痛不痒的问题，当时就感觉对方的态度很散漫。询问一些部门工作概况也不答复，就说等有机会入职再告诉你。之后面试果然挂了，询问HR原因，问了两次对方都不答复。校招面试体验最差的公司。

1⃣️背景：应届G5社科硕 魔都211外语本 两段agency实习 没用的志愿者一堆2⃣️流程：3.28 投递：校招brm+OT4.15 调剂：电话通知被推荐到公关传播部的corporate communication社招岗4.28 一面：非常nice的corp总监 【领导力+创新力+说服力+介绍实习项目+职业选择（英）】全程和聊天一样很casual 网络不好断了五六次但一直被安慰没关系 讲了我喜欢的故事 一直被面试官肯定 所以感觉发挥有90分 5.17 二面：Rene副总裁+品牌pr+corp 【最自豪的经历+实习最成功的项目+失败的例子（英）+社交媒体经验】追问都是实践环节what how why 即便都是真实的经历但还是会被问住 不按八大问出牌 更注重故事的精彩和独特 主要是个人经历太薄弱 故事准备得不好 再加上压力面风格 气氛比较尴尬压抑 面试官都表现的对我完全没兴趣 会在我说话的时候有交流和起身动作5.18 拒信：二面的时候已经很清楚会被拒 系统是24h出结果的 邮件48h来3⃣️复盘：个人经历一定要丰富精彩 故事要独特 实践经验少就不要有侥幸心理做好和不同面试官产生不同chemistry的准备学历只是面试入场券 职业一定要早规划anyway非常感激 宝洁 hr和一面面试官给我这样调剂的机会 本来我的背景brm初筛都过不了的 春招的战场上能见识黄埔军校的风采 已是不枉此行！