本田技研科技（中国）有限公司

面试前会在线参加一个性格和工作特征评估，也包括算数和逻辑测试。首先是面对HR自我介绍，然后HR会问一下基本的行业问题、离职原因等。部门主管面试，会有一位日文翻译转述你的回答。主要面试技术方面的问题，会就简历提一些问题。也会问一下相关的工作情景下你会如何处理问题。最后还是是HR面试（和之前同一个HR），会讨论待遇需求等具体问题。第二天结果反馈是未通过，原因个人认为一来本田在中国的这个职位算是和供应商对接比较多，工作内容不一致（我现在的工作是自主开发技术岗），二来是我的薪水要求可能高过了他们的标准。

 1.简单的自我介绍（后续关于自我介绍的内容没怎么问）

第一关上简历筛选，感觉简历还是蛮重视的。第二关是网上测评，其实就是性格测试，第三关上视频面试，整体很紧张，穿着要得体正式些，女生最好画个妆。

问了项目等，java基础，设计模式，spring，jvm。应聘的后端开发，所以会问Java相关知识，也会问到Spring知识，公司用的MySQL，所以会问数据库相关知识，包括性能调优以及基本的数据库语法知识如分组、过滤等。

面试官专业、但是自身java基础不是特别扎实。                           

一开始笔试 题目难度一般 然后部门同事面  这个也挺简单的 但是主管面是压力面了  问了挺多问题，挖的很深，这里也是最难的，几乎想要放弃的那种，，后面hr面很简单了。。总的体验很好啦

1.hr不专业，比较敷衍 去了那里，打电话给hr2次，也没人接。面试时间已经过了，也没有人来，等了几分钟，要不是hr刚好要来前台拿东西，才看到我，不然我就走了。然后就拿个笔试题和表让我填面试官就挺好的，有些问题还会帮你解答