京东方科技集团股份有限公司

我面的是提前批的技术面，研发类的开发（产品/工艺）工程师，可以提前去早点，一般说去了会签到，技术类是4人一组，但不是群面，如果不够4个人就会从后面提一个人凑够4个。 4人一组先是每人2分钟自我介绍，然后挨个问下问题，两个HR，一个技术，技术一般会对他感兴趣的人的项目稍微问下，或者问下对控制、设计的看法什么的，不会问到具体的问题。HR一般主要对个人性格做判断，如果4个人中几个人认识，他会让你们做彼此的评价，谈谈别人的优缺点什么的，没什么难度，但是也看不出HR对你感兴趣不感，因为一共4个人一组才30分钟，大家都是泛泛而谈，很难针对特定的项目进行详谈，最后会问你你们有什么问题吗？ 不要像我一样说：请问公司未来发展方向是什么之类的***问题。

一群人在教室等着上一轮的人面试完，一行大概7-8个人。面试人员坐着一排，就一个面试官，一个接着一个来，先自我介绍，然后问你想做什么样的岗位，以及你在做该岗位有什么样的优势，胡扯了几句，过了一两天就收到OFFer了。

京东方是学校宣讲会之后投递简历，如果简历通过会发链接做网上测评，测评结束后发面试通知，邮件上回写明时间地点以及所需要的材料等等，因为投递的是技术岗，直接就是技术主管面试，群面，首先就是自我介绍，大概三分钟的时间，然后就是针对你的简历问一些基本的情况，问一下你的项目之类的，你对他们公司的理解，最后会让你问一个问题。

投的技术岗，一般公司是2对1或1对1面，他们是5对5群面，同组面试有投java岗的，还有投IT运维的，还有投需求分析的，大家一起交叉着面试。我本身是做人工智能机器学习方向的，投了软件研发（智慧医疗）工程师的职位，没怎么过多问。其他人是问了java、数据库、软件测试的相关理论，总体来说难度不大。面试整体大约1个小时，还要现场答一套笔试题，笔试题的难度也不大。

两个面试官，一个技术，一个人力，一男一女，同时面试两个人，第一个问题就是，你们没人给我讲两个故事，天呐，完全不是传统面试中的自我介绍，第二个问题就比较正常，为什么想应聘这个岗位，后边又问了毕业课题是什么，为什么来鄂尔多斯，还是比较随意的，基本没有问很专业的问题啦。

京东方来我们学校宣讲，就去试了试。听完宣讲会后，先网申，然后有个网上的测试，主要是行测和性格测试，当天晚上通知第二天面试。面试是四人一组，一个面试官挨个的问。如果过了面试，第三天就会有通知，他们办事效率还挺高的。没过的过三四天会发封邮件到你邮箱。

在线测评之后有两轮面试，第一轮是两个面试官对8个人的结构化面试，问的常见的面试题，第二轮两个面试官对4个人的面试，先是抛开简历已有内容的自我介绍，然后面试官针对你的简历和提交的相关材料对你提问，了解你的个人状况。