东京三菱银行

12月中旬笔试，一个星期后一面，再一个星期后二面（终面）。笔试是大概有8个妹纸参加，都是日语的试题，第一部分是类似N1题的选择题，汉字读音、语法和阅读理解，难度不大。第二部分是小作文（？）100字左右，题目是你短期和长期的目标。一面是在笔试结束后2天收到通知，约在笔试一周后，分两轮，我去到的时候只有我一个，没看到其他人。第一轮是HR，二对一，自我介绍和简单的问答。第二轮是课长，一位中国人和一位日本人，日语对话。二面也是一面结束的2天后收到通知，也算是分了两轮，一对一，一轮是副行长面试，一轮是行长面试，各聊了大概15-20分钟。几次面试问的问题都差不多，大致如下：为什么选择银行？为什么选择我们银行？对银行/应聘的职位有什么了解？你觉得做好这份工作需要什么特点，你有这些特点吗？能够适应日企的企业文化/压力吗？PS.除了HR面，其他都是日语交流（非日语专业的不太清楚）虽然个人感觉良好，但至今已过去一周仍未有消息，大概悬，心累，期待0.1%的奇迹。

本以为一面是群面，结果到了才发现是1V1。先要填一张个人信息表，然后HR会根据这张表和你的简历进行结构化面试。HR全程一直笔记，所以氛围有点严肃，造成自己也有些紧张。中文面试，所以之前准备的英文自我介绍也没用上，不过中途HR有让我用英文回答一个问题，由于答得磕磕巴巴，感觉自己进入二面的机会渺茫。

首先是一个小哥在智联上看到了我的简历，向我抛出了橄榄枝……我点了同意。接着给我打电话问了一些很细的生活问题。过了一天打电话来让我一面。去了先笔试。内容是普通的行测题，还有翻译题。对了，还有一个用计算器的考试，就是给你一排数字然后让你用计算器快速相加。然后是一面，是两个阿姨来面的我。主要是生活经历等自我介绍，但是她们也直说没有感受到我去银行也的决心……但也还是让我通过了一面。二面是日本行长直接面试，他风度翩翩，全程日语面试，我也把真实的自己表达了出来。可是一来我确实不是对银行业很有兴趣，二来可能是我的性格和银行业不太相符，最后便没有通过。

第一轮笔试 逻辑题 计算题为主 第二轮群面 6人对面试官3人 第三轮人事面谈 2人第四轮行长面试 2人

1.毕业时面试，先是答题。日语题。 2.HR面试，中文问了问，因为HR不会日语。当天下午就叫我面二轮。 3.二轮是个日本人，日语面试。还可以，问的很应届生都。 4.副行长面试，零七八碎问了我40多分钟。最后还是录取了。

一面是在一个小会议室里，9个人围坐圆桌，房间里还有2个hr，2个助手。一开始是15分钟，工作优先顺序的排序。将多项工作，排在一天的时间表当中。这个时候hr姐姐就在身后转悠啊，看我在纸上乱划啊啊。然后轮流上去讲讲自己是怎么排的。hr姐姐就在旁边听，打分啊啊。个人发表完了之后，分成两组讨论出一个最优解，再派个代表发表一下。讨论的时候，hr姐姐就站在身后认真的听你们是怎么讨论的，还记录啊。小组讨论环节结束了，hr姐姐感叹你们排的真是各种各样，然后一个个了解了一下现在拿了几个offer，求职意向之类的。休息10分钟。摁计算器。手慢，就摁出了一组数。笔试。各种数学题啊，还有算资产折旧率之类的，学日语的一脸懵啊。职业风格测试吧。小作文，谈一个news。

笔试时间1个小时。内容是20道行测题和一篇小作文。20道行测题基本基本就是逻辑推理、图形规律、数列题目等等。 作文的题目是“一件最令你骄傲自豪的事情”，可以选择用日语或者英语来写。（あなたがもっとも誇りにおもった事）笔试完之后填了2份资料。一面是中国的HR，问的是很基本的问题，日企都是一定的套路的。接着是反问时间，千万别说没有。问题得有水准点，别问网上查一下就知道的问题。