长威科技

第一次是做测试题，判断性格，潜力什么的。 第二轮是hr面试，多对多的问，问为什么去上海，怎么学习新技术，最骄傲的事什么的。 第三轮是技术面试和日语面试，也是多对多，面试的人代表每个部门的。在面试过程中感觉，多表达表现知己会有更多的机会。

不做题目，基本靠讲。 主要是从你过去的经历上来判断你的能力和态度。 所以那些看啥java面试集锦的基本在这里没有用武之地。 当然会现场出几个算法的问题。整体上来说比较对我胃口，因为我也不看面试宝典的哈哈

过去填一张申请表，之后就是等待面试，先是技术面试，感觉面试官挺好说话，一直面带笑容，让我也比较轻松，团队也挺健全，后台，前端，UI，PHP都有。问的问题也不刁钻，感觉不错。 之后是人力面试，人事妹子问了一些大概的情况，还把我的回答都写在申请表上，讲话也有层次，懂得东西也挺多，不像有的小公司的人事，连自己公司的业务都讲不出个所以然。这个人事感觉很有经验，懂得挺多，她说要向上申请，两个工作日后给答复。 嗯，面试情况就这样，希望能面上吧。

面试的是Java开发岗位 一面是HR来了解些基本情况，跳槽原因等； 二、三面是技术，问的比较详细，从前端js问到JVM原理，中间既有Java基础知识，也包括对框架、缓存、负载均衡等流行技术的问题，最后会聊聊Java外的一些技术来考察你的眼界；整体面试较为流程，问题有层次感，若遇到你搭不上的问题会直接跳过相关话题，不会明知你不会还继续问下去。

第一次见过一轮面试就开始问家庭背景什么什么的，全员正装，女面试官装的要死，一点亲和力没有，面过公司里印象最差，不尊重人。之前在的公司名气比这个高，还有就是熟人哪怕晚来都可以先面试，无论前面几个人，这样公司不建议去。和公司环境完全驳斥。

到了之后手机扫描二维码签到，然后等待人事的人过来，过来后会先稍微聊一下，然后说技术面试的领导在面试别人让再等一下，等待的过程中会让用手机做份题，也都是逻辑题貌似，我刚开始做面试的就过来了，很牛叉的样子说他就15分钟时间，然后上来问自己长这么大最自豪的事情是什么？ 然后拿个手表，说看一下现在这个时间，判断下上一次时针秒针完全重合是什么时间，直接把我问蒙了，答得不怎么对，然后让我问问题，我问了下面试官手表的答案，他说他也没有答案，就问一下我的思路，我又问了下如果是他思路是什么样的他也没说就走了。接着来了个具体的技术面试，问了下hash表，数据结构、然后让写写冒泡排序，还让写个不用parseInt字符串转数字的方法。

那边发送了面试邀请函，然后去桂平路391号新漕河泾国际商务中心B座18层面试的，首先是给你个表格去填，也就是一些基本信息啦，比如说姓名、工作经历、毕业院校之类的，然后填完之后给前台，接着等了10多分钟，有2位面试官进来，主要就是聊了一些工作经历，然后技术方面的问题，比如说给你个需求，怎么去用代码实现它，然后你用过什么框架，它的原理是什么，问的很细，有些问题没有回答上来，所以最后的结果就是回去等通知…