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整个面试体验很好。一面主要问基础知识。二面主要是深挖项目。明天HRBP面

面试不难，很基础，半个小时，人也很好，技术上没有太深入，不过只是问了java和框架，涉及数据结构，计算机网络，和操作系统的知识没有问 不过公司效率好像有点拖拉，隔了一周才通知一面通过，又隔了好久，才给的下次面试时间。

三轮面试，一面：问问游戏经历，对游戏什么体会，分析下游戏为什么成功，讲下项目里面遇到什么问题，怎么解决，怎么跟领导沟通额，有什么沟通技巧； 二面：根据所玩的游戏，问了下怎么去设计服务器端，怎么负载均衡Java跟C++区别在哪，然后面试官表示对游戏理解挺好的； 三面：HR，能不能来实习一周？不能，然后聊了挺久。

是一个研究生小哥哥面试的先是自我介绍，根据我说的一些项目先是问了我学术方向的问题，再然后问了游戏开发项目的问题。应该是从二者里侧面的了解我的技术，一共问了20多分钟。在游戏算法那块没有说好，也是自己确实不会。然后跟我说如果可以继续学术研究还是好的（我也想啊，考不上啊！），跟小哥哥聊这些确实很受益。总的来说面试体验非常好。

面试过程大概半个小时左右，先会问你关于个人简历上的项目经历，之后会问一些比较基础的问题，比如索引的原理，说一下对Spring AOP的理解，堆和栈的区别，最后问了笔试时候做过的题，如何从1亿数字里找出重复次数前100的数，没有问设计到操作系统的问题。

面试官挺好的感觉就和蔼可亲的还嘘寒问暖的，面试的内容也都属于底层并不太难，可是当时没有充分准备好，所以还挺遗憾的。

感觉还可以，就是ssh的东西和讲一些开发经验，可能对实习生要求不高。 面试内容大概有1.工作经历。2.性能提高。3.线程 安全。4.LINUX命令。5.SOA服务。通过51job发简历，第二天就通知去面试。主要就是问以前的工作细节，按照简历上的项目逐一解说。没有笔试。面试官提的问题：最成功的项目是什么?最难忘的一件事是什么?对将来的职业发展规划。对公司有什么认识？是否经常访问公司的网站，对公司产品有什么独到的见解？