全友家私有限公司家具设计面试经验

面试其实没啥问题，他们行政人很热情细心，是个好领导，其他员工比较冷漠，主管很无语，具体可以往下看。首先他们有三天无薪试岗，然后还有工资就是底薪绩效，绩效考核是领导打分，请假迟到这些就没绩效了，这个理解。第二公司氛围：特别是办公室很别扭，销售人员感觉比较高傲，然后就是有那种讨好办公室领导的感觉，不知道是不是他们真的关系好，领导不高兴了啥的就感觉冲进去慰问，每天还得把领导办公室打扫好，整理东西，喂喂鱼啥的。第三最恶心：领导会翻监控看你工作，不能看见你偷懒玩手机，不然得警告你，每天可能生活在监视下面，试岗会交接你很多工作，嫌弃你办公这些不熟练，不是做文档这些哈，是不用鼠标，直接用键盘使用电脑找文件这些，当然这是我的不足，便捷用电脑不熟。但是领导监视员工我是万万没想到的，得想办法做表面功夫，害第四：要穿工作服，周一要开早会，8.30上班要求8.20之前到，好像还经常晚上聚餐？推辞几次不去会被领导说？第五：算是好的方面，公司制度比较完善，奖罚还是比较分明，福利待遇都还好，夏天下午有水果，午饭也是包的，吃的不错，操作人员都是年龄比较大的，不会为难你啥的，各部门分工明确，该有的设备体系都是有的，公司整体呈现还不错，有发展的前景，就是部分领导恶心🤢🤢🤢，只想说一句女人何苦为难女人！？

一开始我投简历是看到他们挂的招聘信息已经很久了。我投了简历当天就接到电话邀请我去面试。面试过程，在门卫室有个小房间填表。填好了之后就在保安亭后面一个房间门口面试，疫情期间可以理解。面试问题很简单，第一个问题自我介绍？第二个问题问我找工作父母有没有什么意见？第三个问题问我的职业规划？第四个问题问我的优缺点？我觉得我回答的问题都没有什么问题，但是第二天收到信息说我没有通过面试，没有原因。我怀疑在冲KPI

hr问些东西挺奇葩的hr：你觉得上一家单位怎么样我：公司的领导同事都挺好的hr：那你为什么不回去呢我是神，上家公司是我开的。我想同问hr你怎么回答这个问题，说话提高点水平。你不是打工的吗

过了很久才想起来写的很差的一次面试体验。见过形形色色的面试官，对这次从邀约到面试到后续通知都显得极其不专业、极其不尊重、体验感极差。完全就是在浪费之前的时间。给大家爆个雷。

三位面试官根据简历细致提问

几个**轮着面，比较草率，问的都是之前工作中印象最深的项目之类，实际在这个公司毫无用处二面部门老大和HR面 表面上搞得很难，还要留作业，实则没用，到岗后大部分工作无交接，流程混乱，人员流失率高，用高薪吸引不明真相的人，能有其他选择千万不要来浪费时间

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

先是自我介绍，然后面试官会根据相关简历内容进一步提问然后是无领导小组面试，感觉题目内容和招聘岗位的相关性不高最后是结构化面试，面试官会针对表现和简历内容进一步开展提问总体来说HR小姐姐非常nice，面试官也是非常友好，总体来说感觉流程很清晰，但可能是自我问题吧，发挥的一般，希望有后续吧..

公司离地铁口还是近比较好找，就是填写简历的时候就听见一堆女生的吵嚷声，吵得头昏，薪资待遇各方面还行，入职次月也给买社保，不足的地方就是之前boss沟通时候可没说需要自己开发客户，并且需要打很多陌电，面试才说，有点浪费我时间

一共有3面吧，第一面没过，位置比较偏但有班车，办公环境现代化。