全友家私有限公司成本会计助理面试经验

大概流程：1. boss询问岗位2. hr询问基本技能3. 投送简历4. 线下面试（老板）5. 确认录用就一轮面试，老板技术出身，面试过程都是聊公司未来和个人发展规划，技能方面问得少。

简单记录下面试过程刚到公司就填表。两三页，老套路毛用都没有面试谈薪跟实力差别很大，试用期不买社保部门部门无意义加班，坐着表现。一言难尽。能别来就别来

一面基本没难度,很顺利通过，问的一些个人情况

面试其实没啥问题，他们行政人很热情细心，是个好领导，其他员工比较冷漠，主管很无语，具体可以往下看。首先他们有三天无薪试岗，然后还有工资就是底薪绩效，绩效考核是领导打分，请假迟到这些就没绩效了，这个理解。第二公司氛围：特别是办公室很别扭，销售人员感觉比较高傲，然后就是有那种讨好办公室领导的感觉，不知道是不是他们真的关系好，领导不高兴了啥的就感觉冲进去慰问，每天还得把领导办公室打扫好，整理东西，喂喂鱼啥的。第三最恶心：领导会翻监控看你工作，不能看见你偷懒玩手机，不然得警告你，每天可能生活在监视下面，试岗会交接你很多工作，嫌弃你办公这些不熟练，不是做文档这些哈，是不用鼠标，直接用键盘使用电脑找文件这些，当然这是我的不足，便捷用电脑不熟。但是领导监视员工我是万万没想到的，得想办法做表面功夫，害第四：要穿工作服，周一要开早会，8.30上班要求8.20之前到，好像还经常晚上聚餐？推辞几次不去会被领导说？第五：算是好的方面，公司制度比较完善，奖罚还是比较分明，福利待遇都还好，夏天下午有水果，午饭也是包的，吃的不错，操作人员都是年龄比较大的，不会为难你啥的，各部门分工明确，该有的设备体系都是有的，公司整体呈现还不错，有发展的前景，就是部分领导恶心🤢🤢🤢，只想说一句女人何苦为难女人！？

一开始我投简历是看到他们挂的招聘信息已经很久了。我投了简历当天就接到电话邀请我去面试。面试过程，在门卫室有个小房间填表。填好了之后就在保安亭后面一个房间门口面试，疫情期间可以理解。面试问题很简单，第一个问题自我介绍？第二个问题问我找工作父母有没有什么意见？第三个问题问我的职业规划？第四个问题问我的优缺点？我觉得我回答的问题都没有什么问题，但是第二天收到信息说我没有通过面试，没有原因。我怀疑在冲KPI

 面試官很專業，面試過程順暢，體驗感很好

很简单

大多数都是公司在接受自己的工作，会问到简历上的项目

 从大学导师那获得的招聘信息。 通知直接到公司人力资源部门进行面试，没有笔试。进门和HR面试，谈自己的经历。HR就简历提出问题。之后问HR公司内部工作情况，薪资水平等。

感觉面试到不难，人事很好，只是老板明显感觉套路满满。在面试中途叫业务员来办公室谈业务？？？不知道把面试者晾在一边很不礼貌？明里暗里说项目金额什么几百万，看办公室工作规模也不像是做几百万的公司，公司10人都不到吧