全友家私有限公司市场推广面试经验

hr会先联系，核实基础信息、省级经理面试、大区销售总监面试、走入职流程

 从大学导师那获得的招聘信息。 通知直接到公司人力资源部门进行面试，没有笔试。进门和HR面试，谈自己的经历。HR就简历提出问题。之后问HR公司内部工作情况，薪资水平等。

主要是通过技术总监面试的，面试过程中问 了一些相关的专业知识和项目经历，整个过程比较轻松愉快。本来公司也不大，发展前景一般，管理比较人性化，工资待遇一般，而且在简阳，后期发展视情况而定吧。

一定要准备好英文自我介绍，无论你有没有过英语四六级，一定要好好准备。我自己之前有过实习经验，当问到实习项目的时候感觉是自己的优势。其实总体难度还是一般偏上，大家自信一点，提前多准备。

填写信息表 包括基本信息和期望薪资很多岗位招应届生，我面试的是电子维修工程师，提前也不说要笔试，给三四页的笔试题很多是大二，大三的课程，有难度，有一定的计算量，最后一道必做题英译中，尽是涉及到电子相关的专业术语词。最后是技术来面试，主要根据你成绩单上的课程或者你自认为会的技能来挨个挨个问。总结：不太好的一次面试，hr态度不是很好，询问面试结果也不回话，公司环境也是真的差，大厅像仓库一样乱七八糟的，很破旧！

大概流程：1. boss询问岗位2. hr询问基本技能3. 投送简历4. 线下面试（老板）5. 确认录用就一轮面试，老板技术出身，面试过程都是聊公司未来和个人发展规划，技能方面问得少。

闹着玩的一样，这个岗位没有人头数就别上，大老远开车来面试，面试后让节后等人事谈薪，结果人事说岗位不招聘了。无语浪费时间建议别去。

一开始我投简历是看到他们挂的招聘信息已经很久了。我投了简历当天就接到电话邀请我去面试。面试过程，在门卫室有个小房间填表。填好了之后就在保安亭后面一个房间门口面试，疫情期间可以理解。面试问题很简单，第一个问题自我介绍？第二个问题问我找工作父母有没有什么意见？第三个问题问我的职业规划？第四个问题问我的优缺点？我觉得我回答的问题都没有什么问题，但是第二天收到信息说我没有通过面试，没有原因。我怀疑在冲KPI

还好

感觉面试到不难，人事很好，只是老板明显感觉套路满满。在面试中途叫业务员来办公室谈业务？？？不知道把面试者晾在一边很不礼貌？明里暗里说项目金额什么几百万，看办公室工作规模也不像是做几百万的公司，公司10人都不到吧