中银国际行业研究面试经验

讲一下研究的背景和未来的规划，能否长期实习，就可以

一般

面试的是总部固定收益部风控岗位，共两轮，都是多对一面试。一面：线上面试，部门同事和直管领导参与，主要问简历上的相关经历，整体氛围较轻松，当场约了线下面试。二面：主要问题有1、日常工作中风险监控的流程和主要范围；2、对衍生品业务中交易对手授信和履保盯市的了解程度，审核交易时有哪些要点；3、对于风控工作和业务开展起冲突如何看待；4、薪资待遇要求等。

国君债承1、简历细节深挖，之前实习时流水核查发函等工作怎么做的；2、对债承工作了解程度，为什么选择做债；3、抗压能力怎么样？怎么看待加班问题？是否接受加班？4、到岗时间，反问。

面试共两轮，第一轮是伪群面，依次回答行为问题后，业务领导针对每个人提不同的业务问题；第二面是伪群面，形式同第一轮。

主要为简历面，问了上一段审计实习的具体内容，以及个人可以到岗的时间等细节问题

面试体验良好，问了一些期权相关问题

面的视觉设计的岗位，直接前台填的资料，hr没有和我碰面聊天，让我在房间里等，面试官直接进来的。我做了自我介绍，介绍了工作经历等等，在面试过程中我给他介绍我的作品集，他说我是他近期面试的设计最全面也是最好的，但是转头和我说他们对设计的要求不高，不针对作品集问问题，反而问我对考证券从业资格证有没有兴趣，证券行业都要考，我是面试的设计师，第一次听说这个要求，我懵逼了。我问他您近期面的具备这个证书的设计师多么，他说不多。然后就以他和总监商量一下结束了面试。我有点不太明白他想要什么样的人。

一面是群面，5个人一起面，轮流回答问题。二面也是群面，4个人一起，轮流回答问题。

主要是面试关于数学问题，bsm模型相关。