上海万耀企龙展览有限公司销售经理面试经验

     我是忽然接到的电话，心理没有良好的准备，问起问题时有点支支吾吾的，当然这可能是给我发面试前所需要的必要了解吧，打电话的HR小姐姐声音很好听很温柔，人也很好，会引导你说出心里的想法，主要问的就是秋招进度，有几个offer了，妙文国际很早就听说了，在上海这一带还是非常有名气的，发展前景非常的乐观，听好多进去的同学一直在夸，希望能通过哦！

整体面试很高效且体验感很好，boss直聘上直接跟老板简单聊过后敲定线下面试时间，到现场后填个人信息表，填完就直接面试了；面试过程会提问有关你工作经历、个人基本情况等，整体难度还算OK；通过面试的了解，能感觉到公司氛围还不错，且在职位上有一定挑战和晋升，期待加入～

起初，在公司内部员工的内投以后，等待大概半个月左右，接到了面试官的电话，电话中，面试官简单的进行了英语口语面试，并约定好时间参与现场面试。现场面试时，面试官也简单的介绍了公司的背景以及发展规划，并询问了我对公司的了解，询问我相关技能的了解程度，还有个人性格的相关问题，比如自己与经理的意见相左时候的处理，与同事关系的协调，个人遇到问题的处理方式等等，并在最后进行了英语口语的对答，二次面试是在第一次面试以后的大概半个月，面试官为部门的直属经理，向我介绍了许多本部门需要协调处理的问题，个人的相关问题，相关技能的了解等等，再等了半个月就正式入职了，妙文国际在我眼里真的是一家相当完美的公司，希望收到OFFER。

上周一接到电话，来自妙文国际——青岛分公司的一份面试offer。平生第一次拿到面试邀请，说实在的，心里有一些激动， 一面的面试官是公司主管会计，感觉很和善，首先让我作自我介绍，这都事先准备好了的，关键的下一个部分是关于专业背景知识的考察，首先是名词解释类型的提问，问了我未达账项、背书，还有一个坐什么的（这个真的不知道，后来问起那几个同学，他们也不知道），接下来是写支票，，一面就此结束， 二面的考官是财务经理，经理的发问方式要严苛许多，刚开始就问我为什么金融专业要来申请财务实习，而不是去银行证券公司。第一个问题的回答很关键，关系到第一印象，而且又是这么深度地提问，考察我的个人想法和职业构想，我回答说银行作为金融中介在经济活动中起着举足轻重的地位，而自己作为金融专业学生熟悉这方面的业务运作，加之之前在银行实习过，没有理由无法胜任财务工作。接下来继续发问，问我我认为财务工作需要什么，又是一个比较开放而且考察知识面和思路的问题。

去公司前，我也参加人力资源培训的课程，有人力资源三级证书，我不知道就自己目前的情况，会不会没有公司要？有HR的经验才可以，过一段时间就想辞职转了，心里好没底，不知道能不能找到合适的工作？有志者事竟成 谢谢公司给我机会。

很好的体验，HR小姐姐很NICE，入职后同事氛围也很好,LEADER很亲切

晚上9点半的样子收到BOSS发来明天上午三面通知，并提醒带相关材料（笔、照片、橡皮、学信网证明、身份证、各种证书原件+复印件），激动了一下，晚上认认真真看了一些自己准备的资料。准备第二天的面试，提早半小时过去，发现很多同学在面试，所以提交材料安装要求装订好，不同专业不同的卷子，在答题过程中会有工作人员进来叫你进行单面，还是前两轮的面试官，还是一样的节奏，男面试官全程不讲话，女面试官非常的和蔼，简单的聊一聊自己的薪资期望，工作岗位的情况等等，平均5分钟，之后继续回到笔试教室进行笔试。笔试完毕后，工作人员提醒回去之后按照短信通知单进行操作。之后如果好运顺利的话，会接到入围通知，然后就是准备体检啦，也许还会有总部之旅，然后应该还会有个专业面试。最后就是签约啦， 妙文国际我真的很喜欢，现在心里就想着，专业课做的不好，这轮应聘蒙了层阴影，如果人品好，希望可以顺顺利利的拿到offer，加入妙文国际，所有的努力都值得，之后不管结果如何都会更新的，希望能好运。最后祝大家都能收获心仪的公司的offer。

去交材料，然后群面，一大群人坐在一起讨论为什么要来妙文国际，对未来有什么规划之类的，这个问题没有一个标准答案 但你可以尝试做到以下几点 一 你要有一个好的态度 要善于表现自己 多和培训你的领导讨论和交流 二有可能你是和好几个人一起去公司面实习 尽量不要被其他人干扰 要独立认真的做自己业务范围内的事 三严格 按照公司教你的流程去做事 勤动笔 记下一些特别强调的一些细节 这些是小的得分点 这个时候要高调做事 低调做人 尽量不要犯一些低级错误 ，公司高管非常的有亲和力，提的问题不是特别的难，公司氛围也非常的好！

电话通知过来面试，一共四面，技术两面，人力一面，还有经理一面，答答题比较简单，二面会根据你的简历问一些问题，人力面就是见了一下秘书，不知道考察的什么，反正就是过了，经理是一个非常有魅力的人，交谈中看的出是一个 叱咤风雨的人物，也是一个能力非常强的高层，可以看出妙文国际都是一群非常优秀的人才啊！这样的公司前景肯定会比较的乐观呀，祝我好吧！

一共是三轮面试，第一轮是HR会针对自我介绍里上一份工作的内容进行提问，主要基于工作内容，确保我和这个工作的内容吻合，然后还问了跨部门人际沟通怎么办；二面理论上的直属领导 商务总监，但是她有事情了，我直接三面了，是分管大领导，问题很有水平如果客户提出了你目前做不到的服务要求你要怎么处理、你的缺点、你过往遇到跨部门沟通的困难  你是怎么处理的，感觉妙文国际很有大公司的气魄，公司面试的领导都非常的有水平，个个藏龙卧虎。