金赛药业销售经理面试经验

总共3轮面试，其中第二轮面试，主要是好虐，终须英语的时候，不知道嘛还有啥时候再面试一次，一样希望能进入。

大面试。所有人都在阶梯教室里面等着，放美国大片，去面试的各个年龄段都有，包括四十多岁的大叔阿姨，反正是社会面试。面试进城很快，进去坐下，看了我的证件，说我太紧张，连一句外语都没让我说，问我有没有毕业证，我说有，在家呢，问我在长春认识多少鸟国人，有没有团体的鸟国人，我说没有，我说算上大学在内的外教老师不超过三个，说，那好吧，你如果能把在长春所有鸟国人的姓名、手机号码都统计过来，我们才能考虑是否聘用你。可是面试老师，你拿什么证明，你们不会骚扰那些鸟国人？电话是我要的，你去骚扰人家，我成什么了，我感觉百合口腔不是一个讲诚信的地方，就算我要到了日本人的全部在长联系方式，交给你们，你们拿啥保证不把我一脚踢开？连临时工都不算，我凭什么帮你拉客户？白费了我路上打车十二块大洋！

HR很专业，很正规的面试流程，建议大家提前准备一些常规面试问题和一些专业性的问题，准备好了面试成功的把握才大。

首先是自我介绍，问简历里面的一些细节，CRC的职责，为什么想干CRC。不要紧张，真诚回答即可。尽可能表达想这份工作的意愿。

面试官介绍公司情况、具体的工作任务以及向我们了解工作经验，对这份工作态度。最后问我们有什么想法和意见可以向他提出来。等待面试通知。

面试首先介绍自己的基本状况，包括大学，专业，以及之前工作单位，具体离职原因，个人发展，对英语有一定要求

首先面试官向我们绍了公司的具体情况，寻问我以前有没有销售或相关的工作经验等一系列关于销售的问题，告诉我公司的薪资待待遇，最后让我向他提问。等待面试结果。

问我之前做过什么 对这个行业是怎么看待的 你跟别人相比你的优势是什么 你如何能胜任者个职务，还有你的薪资标准是多少？ 是否可以出差。

一群人坐在对面，对医院的了解及想要的薪资，简要介绍个人情况，对医院管理及医患关系认识，感觉对临床及科研都很重视。

在我大四那年的下半学期，长春一汽总医院去我们学校进行校招，首先是资格审查，要求必须英语四级和计算机二级，审查过了，第二天有个笔试，笔试的题目类似公务员考试行测题型，笔试如果通过了就参加大约是第四天的面试，面试大约有六个考官，考官轮流提问，最后得出总分。面试的题目都是围绕对职位的了解程度和未来职业规划询问的，大约一个月后，出的面试结果，如果面试通过了，会收到一起总医院HR的offer。