北京VIPKID销售经理面试经验

雅思助教HR先电话联系，去了之后根据简历进行交流，然后HR介绍公司文化，以及一些工资薪酬。接下来是部门主管，整体来说简单轻松，岗位需要有英文能力和销售能力的人

经过两次面试，成功拿到幼师的offer，校区也是就近分配，选择了离自己近的校区，开始自己喜欢的老师工作啦~

来了两次，应该没有啥问题，现在比较看好早教这个行业，和他们主管聊的也比较多，比较符合自己的预期

业务教学主管面试的，给了试讲材料需要做PPT

大学毕业后的第一份工作，中少社的《少年报》小学订了6年，心里对这充满憧憬。先是投简历，接到部门同事电话面试，等几天后通知笔试。笔试内容是编辑基础知识，还有一道大题，知心姐姐答疑，这题我还是蛮擅长的。之后是无领导小组面试，出了一道题，有部门几个领导和人事老师，题目具体忘记了，属于比较辩证的逻辑题。因为大家都是应届生，整体氛围挺融洽。又过了几天，部门领导电话通知再来面试，问了一些学业家庭爱好期望薪酬等问题，然后就双向奔赴了。待遇确实偏低。低。低！

一面 一面是HR小姐姐面的，了解我基本情况，工作经历，职业规划等，面试效率很高，可以马上进行第二面，不用等很久，小姐姐也很有亲和力是部门负责人面试的，问的问题比较多，也专业，整个面试过程氛围比较轻松，不紧张才能正常发挥，面试官很有亲和力，公司办公环境也布置的挺温馨的，整体感受比较好，推荐面试

准备PPT上台讲课，准备挺充分的，但是可能没休息好，授课状态一般。最后HR确认了一遍后没信了，应该是没通过吧。沟通和体验上倒是还可以。

面试的是武汉这边的雅思写作老师， 提前会发题目过来， 需要自己准备PPT，试讲10到20分钟左右。 但实际会在10分钟左右打断。然后英语自我介绍，然后针对个人和求职情况，用英语进行对话。最后用中文交流职业一些情况。

第一次參加這種面試，老師說我業務能力沒有問題，只是互動授課方法欠缺，也是自己沒有準備好吧

刚来天津没有多久，投递的是课程销售的岗位。面了几家公司，但是来到早知道这边一看，就很喜欢这个氛围，面试的效率也很快，转天就通知可以入职啦，希望在可以挣钱多多