北京VIPKID课程顾问面试经验

面试共分为了三轮，一起共六十多个人。第一轮是面试了一位人事小姐姐，第二轮是英语笔试。我死在了最后一关，面试一位小组的主管，问了我一个问题，你对你的上司有什么要求，天真的我还一本正经地提了好几个要求。现在想想，能找到工作已经不错了，还敢对上司有要求？！希望各位同仁遇到此类似问题的时候，一定好好地想清楚了再回答。

群面，人很多，当天差不多有100多个人，淘汰率挺高的基本筛下80，注重教育行业经验。对了，重了，一个在线教育公司招聘一个课程顾问居然要背调，我面试过了背调背刷了，我也不知道为什么一脸懵逼～

大连VIPkid一面是先来个英文自我介绍，然后在来个中文自我介绍，然后hr会问一下上一份工作的经历，让后让你模拟卖一节课。

交通不便，登记时楼下人员嘀咕又是一个面vipkid的，感觉就不好了，果然，走量式面试，面试官很不尊重人。

今天面的成都分公司课程顾问，一共2轮，一轮就是简单的自我介绍，面试官会提问题，2面也是简单的自我介绍，感觉没什么问题啊，没想到出门那刻公司就已经对我关上了大门，这就是无缘吧，不强求，有点不明白为啥被拒绝。

公司很正规，不管是办公环境，还是薪酬体系都没问题，购买五险一金都是按国家规定来薪资结构：3000底薪➕500到2000浮动底薪(一个季度考核一次业绩)➕提成，没有试用期转正之分工作时间：朝10晚10，肯定会有加班，11到12点常有吧个人感受：公司体系很正规，福利待遇都不错，不会亏待自己员工，唯独接受不了的，上班时间太长，太难熬，偶尔晚上10点11点可以接受，长年累月下去确实不行，除非你身体是铁打的