广州鼎贵智能科技有限公司大客户代表面试经验

1.面试前要认真准备，及时梳理2.每面完一家一定要复盘3.简历不是一成不变的，要及时调整4.不要把内推想的太神奇，除非你有够硬的关系。5.控制自己的面试节奏，否则可能会非常辛苦。6.谨慎面对各大招聘软件上的邀约7.面试中对待不同的面试官要有好的心态8.在面试过程中尽量不要话太多

很好

zqsg的面试经验 面试环节就各种打压pua，贬低学历贬低家庭，并进行人身攻击。谁去谁是冤大头。

公司介绍写的双休，没想到面试就约在周六了。美其名曰老板刚好周末有空，可是到了现场后发现安排面试的岗位满满的。接待室里在等面试的还有财务，运营，设计等硬生生的等了一个小时才有HRD过来面试，问的问题主要都是以了解过往工作经验为主，感觉也还行。然后面试完后居然要笔试，说笔试完没问题会让老板终面。笔试内容是让写一个培训专员的JD，及其工作流程。笔试完后让先回去，说老板在开新品选品会估计要开到晚上（能理解但不能接受，周六开选品会，还要开到晚上，那不就是还有一堆人在陪老板加班？）后面在星期天的晚上10点多将近11点问我周一有没有空去终面（我？），问了下公司对岗位的预算，回答我说是7.5到10，可是招聘网站上的明明写的是8到12，虽然只差500，但我还是不能接受！然后最终我没去终面题外话：在等待面试的那一个小时里，跟同在等待面试其他岗位的人聊天，印象最深的是有个应聘设计的小姐姐（已经完成了hr跟主管的线上视频面）约了2点终面，然后来到后却被叫去画图，画了将近一个半小时才出来接待室等终面

感觉总的来说都是满分，面试内容挺简单，收到offer了。

先填写心理测试题目，然后HR再面试，面试完毕再由部门主管面试，比较同容易

未通过。公司位置偏远，看中专业技能，有收获。

面试的是那个杯子的售后客服，面试之前有看了下他们店铺，评分都做的挺好的，所以还有点紧张，总共就两轮，第一轮面试的是人事，感觉还挺随和的，问题也还好，没有很难，把之前的工作情况和未来规划都聊的挺透了，后面二面的时候是部门主管，问的问题很专业，虽然做了准备但是也没有发挥好，有些问题没答上来，但是主管感觉经验很丰富，也根据我的情况给了我一些建议，这个感觉就很好，之前面试其他公司都没看有遇到这样的。虽然很遗憾没有面试上，但是这面试体验感还不错~推荐！！！

三轮面试，一面主要是了解一下情况，二面技术人员为了学校专业等问题，三面去总部进行笔试和h r面谈，总体感觉还不错。

难度不大，问的也不算多，就是不清楚公司的实际情况