京翰教育大学教师面试经验

产品运营。体验感还不错的，难度层层递进，告知通过了。有逻辑测试

提前一天约了HR面试，提前半小时到，HR给了我一张纸填表（简历没有提前打印出来），填完表等待大约十五分钟，在8人大的会议室和主管面试。面试流程：自我介绍，销售风格，销售思路，业务介绍，团队氛围等大概这些，岗位JD描写的任职要求和实际有点出入，面试前需要好好评估下，有刷绩效的嫌疑。

约的十点，去到既要填表还要做他们的测试题。水都不给一杯。结果一等就是十一点多，面我的人事说发烧不舒服，另外一个人事请假，人事总监去了别的地方开会。大概自我介绍然后问了离职原因就直接让我反问了。招管理层一开始看我简历没带团队经验就直接拒绝我嘛。

准时到了之后告知面试的领导在开会，让先填一个表然后等待等了20多分钟还没有开完，我中途就去上了个厕所，hr可能以为我走了，回来的时候领导还在开会，却直接跟我说可以面试了，面试我的是从我来公司就一直坐我附近的一个男生，不知道是什么职位来之前岗位写着入职即缴纳五险一金，面试时面试官随口说了一句社保转正后我们是缴纳一档的，然后我就问他那没转正之前是缴纳二档吗？他说没缴纳之前不缴纳社保。最少也要工作了一个月之后，才帮缴纳社保。但是需要申请，不一定通过。于是我就问公积金缴纳比例，他直接跟我说不缴纳公积金，销售顾问是没有的。和boss上写的完全不一样。有欺骗行为，我有一个朋友也去面试了这个单位，一样的岗位，但是得到的说法是完全不一样的。面试他的面试官说入职缴纳社保，公积金转正后缴纳，而且是按一万底薪缴纳的（当时还觉得很不错来着），现在感觉像骗子。加班大概一个星期有两天，至少到9点，加班后第二天推迟一个小时上班，工作是大小周。公司人感觉不是很多，从面试到结束，真正要面我的领导一直都在隔壁办公室开会，体验感不太好吧

初面+笔试+终面+终审

自我介绍之后是无领导小组群面，马拉松赞助排序。之后会追问面试中的角色、未来发展定位等问题。

很专业的HR，但没给我过，第一次面试准备不足吧

在文都上过培训班，最后考上了，就申请了个专业课教师兼职，因为考上的话 只需要第一次试讲，30分钟如果学生同意就可以直接签合同了没有二面，因为是兼职形式

整体感觉还好，问了些php基础的问题，还有一些分布式，redis，数据库优化等等的问题1。基本上都答出来了

办公环境不好，很热，一面二面都没有什么问题，可能是看匹配度吧，说回去等三天内就没有下文了，不排除是刷KPI，如果不是对教育感兴趣建议不要来了！