康力电梯职员-实习生面试经验

一面，主要问简历上的经历，问自己承担了什么角色，遇到什么困难，如何解决的。

财务核算组面试，一面就有两三个面试官轮番轰炸，结果出的也很慢。

新锐之星，一面人力部长面的，二面业务部门主管面的，都是领导，问题围绕简历深挖开展，三面HR面小姐姐很温柔，就想谈心一样，全程微笑和我交谈，总体体验感不错，只是工资有点低。

做这行需要懂一些电气的知识比较好，面试过程还比较流畅，主要是谈一些自己过往的销售经验，感觉还好，基本问题不大

一面 首先是自我介绍、为什么选择这个岗位，对这个岗位有什么了解？对公司有什么了解？三年职业发展规划是什么？记录此轮面试过程或感受

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

感觉有难度，会问很多工作背景相关的技术问题，笔试加面试俩小时，估计没戏了，信心大受打击，哎可能还是自己实力不够。再接再厉吧！

感觉面试过程还挺好的，希望能通过面试加入该公司！

一面是hr面，简单地了解了下情况，会不会sql,python等工具，会不会搭建仪表盘。二面也感觉是终面了，因为是直接由业务部门的人面的，了解了下以往的项目，对零售行业的理解

自我介绍，问了一些简单问题