帆软软件项目经理/主管面试经验

面试体验很差：1、腾讯视频会议远程面试，投屏在他们公司的大会议室。大会议室两个人，一个hr一个部门领导。对面说话声音小，反馈听不太清对面提高声音说话但又有回音，经常听不清，沟通起来比较费劲。建议不投屏效果会好的多。2、部门领导一大半时间 一边看手机回复消息一边面试，看起来很忙，但一心不能二用，好几次说没注意听我的回答，还让我再说一遍。3、本人六年经验，大厂小厂都经历过，面试官对于技能提问都是很粗浅的你熟不熟悉，而几乎不去细聊这个技术，或许他自己并不熟悉？我回答几乎都是熟悉。然后问我期望薪资，我回答了他们招聘区间的薪资，他听了后说：我们这边工程师分等级的，你来的话也就是初级。4、全程没有介绍过自己的公司，一直都在各种问，面试不是双向选择的吗，自己公司做什么产品有什么优势不要简单介绍一下吗。最后问我有没有了解公司，我就说了自己面试前的简单了解的一些公司内容，hr说就这些？然后自己也没有补充，就说面试先到这吧。5、已经过去一个月了，看了该岗位还在招聘中，就招一个人这么难招吗

       总共是三轮面试，第一轮是hr面，网面，问问你简历上的问题没有什么技术性问题，为什么要投我们公司啊你觉得你符不符合这个岗位啊之类的，hr人很好，结束就很明确告诉我过了，让我准备复试。       第二轮还是网面，跟第一轮差不多，问问你实习经历校园经历啥的，以后的发展规划，期望薪资之类的，也没有技术性问题。目前在等三面

一轮面试,难度简单,后面聊项目和团队的时候感觉不是很稳,项目来源不稳定,团队也是今年新起的,感觉不是特别nice

题目有难度 

感觉不是很难，但是会问的很细，所以，需要多做基础知识的复习

一面过了 面试官还是可以的 愉快的聊了通勤啥的 以为稳了 结果二面是Hr面试直接来一句：薪资可谈吗？我说不可谈。然后就让我回家了

我求职的是南昌java实习，23年11月6日在boss上投递，23年11月7号左右电话面试，没有问八股文，就问了我简历上的项目，之后讨论了工资，未来规划等情况。23年11月10日通知我过了，然后给我邮箱投递了一个类似性格调查的链接。截至23年11月13号，还没有加hr微信，不知道现在是什么情况了，还在等通知。

直接部门负责人初面，没有填写面试表，要求对流程管理比较高，很多管理细节，中等难度。

问得都是项目和基础，感觉一般

面试没问什么技术问题，聊得比较浅，应该因为岗位是人力外包，而且是项目外包公司的外包，试用期三个月 工资打八折