帆软软件it技术支持面试经验

两轮面试了，在等待第三轮面试主要考察抗压能力以及一系列综合素质能力，都是一对一面试，希望可以好好准备好好应对第二三轮面试

一轮HR面，大概顺顺简历，问问基本情况，介绍岗位介绍福利待遇和发展二轮三轮应该是部门小组长之类的吧 提前打电话约时间二轮问校园经历实习经历 讲讲团队协作 比赛经历 然后问了一些技术相关问题三轮是场景化问题 大概就是工作中遇到种种情况 你会怎么解决

社招，因为疫情三轮都是电话面试的。一面就hr简单了解一下并且介绍一下公司情况。二面是部门的面试，会了解一下以往的工作经历和技术水平。可能是因为我技术比较水而且二面有点紧张，然后有了三面。 因为比较烦轮数多的，所以三面就不紧张了就敞开聊，主要问以往工作经历和对一些问题/流程/指标设定的看法，问题比较跳跃。但因为上一份工作被坑多了所以就回答的还行吧。感觉整体比较注重自学能力和解决问题（沟通/协调/应变）的能力。基本上一天一轮面试吧，还挺快的。

两轮面试了，在等待第三轮面试主要考察抗压能力以及一系列综合素质能力，都是一对一面试，希望可以好好准备好好应对第二三轮面试

两轮面试了，在等待第三轮面试主要考察抗压能力以及一系列综合素质能力，都是一对一面试，希望可以好好准备好好应对第二三轮面试

一二面过了，正在等第三面，一面是hr统计，二面是技术主管看看校园经历与一些技术问题

一面 一面是群面，因为是校招，针对简历问了校园经历和实习经历，工作地点意向等，了解个人情况，体验还行

目前到二面。都是电话。一面hr人事面，就问了下意向为什么选帆软之类的。二面挖了简历，问实习经历，mysql性能优化，如果有冲突会怎么做，还问兴趣爱好？有压力怎么办。之后介绍公司，让我反问三个问题

面试的it技术支持，目前等待二面中，一面是hr针对简历，会问到在校经历，上一份工作的内容和重点，对于薪资待遇的要求。面试过程十分友好，问了面试官二面的内容，大概会是数据库和java方面的内容，评估职位匹配度

一轮hr面，主要问简历上的信息