太平洋人寿保险人力资源专员面试经验

接待我的那位女士非常nice，那天是下大雨，她提前打电话问我还方不方便前来面试，到了之后也表示十分不好意思，大雨还来面试。的确，那天我从头到脚都湿了，我心里就想你咋不早点给我电话，早知道就改时间了。哈哈 填好表格就直接见一个小领导，稍微自我介绍一下，基本上都是他说为主。 目前公司招聘的是团队筹建主管，也就是进去之后，自己要招聘够人手组建自己的团队，然后招进来的人得到的业绩你也会有提成，说白了不就是销售主管嘛。 可是我是要做人力资源啊，他就说你也可以不涉及业务，可以只是招聘就好了。 所以保险行业是全员销售，大伙儿要想清楚确定喜欢这个方向才去好咯。 但我并不赞同这种挂羊头卖狗肉的招聘，还不如直接说招销售主管啥之类的，别浪费大家时间。

第一轮面试就是一个很漂亮的女生给我介绍公司的薪资提成，会说很久，但是二轮面试就要先交一百块培训费说是面试没成功再退回给我。