太平洋人寿保险管理培训生面试经验

就简历上的一些经历比较详细地问了一下，和聊天一样，起初还比较紧张，但聊着聊着就很随意了。

校招。福州分部的管培生。先是面对面介绍自己，面试官询问一些问题。过了几天接到通知去公司参加无领导小组，有三个领导坐镇，直接现场打分。

是在学校宣讲会交的简历。然后进行简历筛选，然后通知我去面试。面试是普通的群面，3个HR面5个人，就是根据简历上面提问题，主要是校园活动和社会实践这一块。面后就让等通知。 然后过多5天吧，就让我们过去复试。复试的话去到那边还是有点紧张的，还怕迟到提前了很早过去。楼下没有物业给门卡，所以直接进去搭电梯就可以了。 复试分为笔试和单面。笔试就是问你职业规划还有列举三件事，还有就是对一些热点的看法。 单面的话就是HR面，问你一些关于保险的还有个人特长和想法，总体还是比较轻松，但是自己因为紧张感觉发挥的不是很出色。

主要是自己在一些问题上面没有回答好。比如：你不是金融专业的毕业生，请说明你比他们更有优势的地方？你是否已经拿到了其他公司的offer？

两个面试官，先自我介绍，然后对着简历提问一些问题，初面很轻松就过去了，如实回答就行，之后还要做测评，测评之后去合肥复试。

就一面，无领导小组讨论，算是给了一个题目，一开始先两个小组间辩论赛，然后将题目略微一改变成全部人无领导小组讨论一个营销方案。总的来说面试不难，只要能够逻辑清楚，表达出自己的观点就很好。

上个月参加在深圳的面试，深分最近搬到了深业上城，环境挺好，但感觉公司不太靠谱。 一开始让填一堆个人资料，然后有笔试，做一些关于职业规划的回答，还有一些主观题。不知道明明有网申系统了，为什么还要填一堆资料。说是9点群面，结果来的人有早有晚，笔试完成时间也先后不一，最后竟然说不群面了，直接进单面。感觉整个面试没有什么规划，时间和组织都不靠谱。 我来得最早，笔试也完成得最早，所以第一个进行面试，是一个高级hr，主要问简历的问题。这里也是关键之处，我介绍了自己曾经在o2o公司的工作经历，转眼之间hr问我在这个p2p公司学习到了什么。然后问我研究生为什么只读一年，我说我是香港的研究生，又给她介绍起研究型和授课型硕士的区别。最后说我的薪酬要10-15w那么多，我说薪酬是市场定价，平安也能给到那么多，最后的感觉是不欢而散。 总体来讲，这次面试给我感觉可能保险行业进入门槛，平均人员素质也较低，员工的见识也不会太宽。也可能是因为不是总部，只是一个分公司的缘故。其实我本人是非常看好保险行业的，但这家公司可能和我互相都对不上吧，以上。

两位老总面试一个 ziwo介绍 一些基本情况 为什么选择保险业 最有成就的事 爱好

先是等待，之后再由HR带到领导办公室面谈

主要通过无领导小组讨论的形式，压力较小，会有HR在旁边一直观察发言情况，通过建立一个小组进行讨论最后总结发言。