最近更新时间:2024-04-28 11:00:00

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面试了职位:人力资源专员 - 天津
感觉靠谱
学好数据库对于人力资源材料编档会加分啊。
电话通知去公司面试的。公司很高大上毋庸置疑,进去时先由一位经理面试,询问与简历有关的信息,着重组织能力再延伸阐述下细节,因为很看重人的组织与策划能力,党员问题很重要,表明的是一种先进性,与美资企业没有太大关系。接着问下自己期待的薪酬,以及住址等,然后交由大BOSS来面试,女BOSS问了下会SQL吗,这说明数据库管理很重要。加油!
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
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Q:请简述一下你感觉非常自信的一次组织活动?
2 年前 发布
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一面:主管面,但是没有问专业的问题,因为是应届生,可能不看重专业水平吧,都得进去学。二面:hr面,也没问太多问题。感觉比较缺人,所以差不多的人应该都会考虑。
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面试:津亚电子面试:工艺工程师。面试还好,题目难度不大,应该是通过了。
总体感觉良好,先到现场见面直接面试,面试过程总体偏聊天,结构化面试也在开始,后面基本就是聊天
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面试:TCL中环新能源科技股份有限公司面试:会计。较糟糕的面试体验,没啥难度,确认通过。
一面 面的是底下的子公司,腾讯会议面试的,甚至不开摄像头,问的都是非常常规的问题,自我介绍,校园经历,问你实习的工作内容,然后就是一直介绍他们公司,问你能不能接受,就结束了
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面试:TCL中环新能源科技股份有限公司面试:Java。面试体验还不错,面试难度一般,收到offer了。
由于我在校主要是做推荐系统,简历上写的都是科研项目。Java只是粗略的了解一点,面试官可能是做Java开发的,对推荐系统和深度学习方面没有问题太多,主要看我自己介绍。
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面试:TCL中环新能源科技股份有限公司面试:工艺工程师。感觉一般没有很刁难,题目中等难度,对结果有把握。
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