上海优衣库生产管理面试经验

面试不错，主要讲一下三面和后续事情，三面是英语，英语要好，而且日语也不行，就算日语很好英语不行机会也不大所以个人感觉还是英语比较重要。后续是报销车费，现在还没有消息，很不效率。

面试过程： 就随便聊聊，问问英语怎么样，然后能不能接受出差。。这只是一面，说二面会去工厂 但是还没有通知。

一面，一对一的，今年好像第一轮都是日本人，不过有的有翻译有的没有，说英文，比较幸运，分到了有翻译的房间，这是第一次面试，感觉是有什么说什么，没有经过深思熟虑，问些你的梦想是什么，你的优势是什么，你的最大困难是什么，这些没有准备的问题，总之最后没过，感觉偏向于要男生，英语好还是很重要的。

首先就是英文自我介绍，然后就问为什么想进优衣库，然后就问我的专业优势，后来就问那些经历可以证明我的leadership；有没有去过优衣库店铺，你觉得有什么需要改进的地方；是否接受出差，是否接受海外派遣。最后就是有没有问题要问的。感觉还是很愉快的。

上周在江南大学参加优衣库2016生产MT校招的一面。 一面前天晚上就是校招宣讲，网申和现场都能交简历。宣讲是官方要求必须参加的，信息量也确实很大，很实在。内容包括企业介绍，部门介绍，岗位介绍和同校学姐学长的发言。互动性很强，同学很捧场，最后Q&A环节也可以一对一咨询经理和hr。 宣讲结束后，晚上9点左右接到hr小哥电话通知参加第二天一面，效率很高。一面是单面，我和签到的学妹聊了一下，顺便看了看名单。大概有50人左右参加面试，据说很多都是江大研究生。 面试官是宣讲的生产部经理和hr，昨天Q&A环节后，大家印象都比较深，开场很放松自然。把中英文简历交给他们面试正式开始。两个英文问题，自我介绍和描述宣讲印象最深的几点。lz英语口语不错，就英语扯了好久。然后就是中文面试。内容包括，为什么选择这个岗位(lz专业与服装不想干)，对服装行业真的有热情么，对强度大工作和出差怎么看，对优衣库有什么样的认知(lz把作为一个死宅对ut的爱都说出来惹)，hr有问个人所理解的leadership是什么。 面试完觉得有些悲观，hr在专业这个方面challenge我好久，我就觉得可能会悲剧。luckily，晚上12点收到通过邮件。

面试过程： 基本问简历问题 全英文 岗位需要出差会问你晕不晕车 大家还是要说不晕 不然像我 说晕车 面试官会从初面到终面都问你晕车问题 最后再挂在晕车上

面试过程： 一轮：HR单面，问为什么选择优衣库、为什么选择生产管理岗位 +1：工厂见习 在北京快鹿编织公司，参观袜子工厂，然后群面，讨论如何质量出了问题该怎么办。 二轮：日本面试官生产部部长，问未来十年的工作规划、问想去哪个产品线、问外派想去哪个国家 终面：还没面，明天面，加油~

面试过程： 宣讲会投简历通过后，初面，单面不是群面。面试官是一个日本人和翻译，问的都是基本问题，针对简历问。中文自我介绍后，英文再介绍一次。这个步骤我倒是蛮惊讶的。不过后来确定我英文还可以，就改成中文面。其实我觉得真的看面试官，和我一起来的小伙伴绝对不比我差，但没通过。面试官是个女的，估计不太好吧。

面试过程：一对一单面，面试官是前一天宣讲的HR。会问结构化面试常见问题，例如大学里最成功的事，大学里最遗憾的事。会有两个英文问题，最好提前准备。还会问对岗位的了解，为什么想投这个岗位之类的问题。

上海初面，生产管理，单面，英语三个问题，后面可以用中文。面试官很好，是个日本小哥，旁边一个翻译。面试准备可以了解先好好了解一下优衣库的基本信息。