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匿名用户
面试了职位:非技术类实习生 - 上海
未通过
面试分为三轮,一,线上测试。
面试分为三轮,一,线上测试;个人觉得就是个形式,一般都能过。二,初试;那天地点定在武汉华农,大概100个人左右的样子,10到15个人一组,分为两轮:先是每个人选一个论题,准备三分钟,好了就可以说了,时间限制为3分钟左右;接着就是无领导小组讨论,氛围其实挺轻松的,主要是要抓住表现的机会,沉默或者话不多的人容易被淘汰。我那天状态不好,白白等了那么久。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类实习生 - 上海
确定通过
嗯,其实优家最看重的是你的行动力和活力
嗯,其实优家最看重的是你的行动力和活力,面试的时候千万不要表现出犹豫和懒散,严谨些就好。还有面试的时候表达要亲切流利。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类实习生 - 上海
感觉靠谱
说说自己的内心真感受。
面试流程3轮,先是大区经理面试,然后去门店,最后还是去门店(另一家)。 会问一些有无导购经验的问题,还会问个人成长计划。他们都比较关心(看地区)你的未来计划里是否有关于优衣库的规划。你可以不打算在优衣库发展,但你要有自己的目标,不能不说,也不能说得太含糊。 然后就是一些空闲时间和抗压性的提问。 总得太说,面试一般。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:你的未来五年的职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类实习生 - 上海
确定通过
一面是群面,只有一个面试官。
一面是群面,只有一个面试官,先是个人论题演讲,然后是无领导小组讨论,不是很难,要多说话,不要一直闷着,要不然很容易被pass掉的。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类实习生 - 上海
感觉靠谱
U等生计划首先网上填简历
U等生计划首先网上填简历,通过会发在线测评,测评通过后四月初接到了一面通知,一面是区域经理,首先自我介绍,接着无领导小组讨论,在这个环节里,我和其他几位意见不一致,所以后面也不是很愿意发言了,本来以为没希望了,没想到五天后接到了二面的offer。二面的邮件特意写了最好穿正装,一面没写但我当时也穿了(因为是日企)。一面最后面试官问了几个问题就结束了。无领导小组讨论不难,假如你是店长,五个人里面选两个,还是要多多发言,思路清晰,不要不敢当leader。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类实习生 - 上海
未通过
群面+以往兼职离职原因。
当时人去的太多了,招5人,去了20多,主要是针对课少的大学生,然后先是等待,之后去五人一组群面,简单问了问以往离职经验,然后就让回去等信。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:类似职位为什么选择离职。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类实习生 - 上海
确定通过
网申测评通过
网申测评通过,一面还没开始,网申在官网上投递的,然后就发来一份测评题,题目挺多的,会给你好像是五天时间来完成,也不难通过,慢慢做就行
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类实习生 - 上海
感觉没戏
群面,跟网上说的流程一样。
群面,跟网上说的流程一样。先选辩题陈述再无领导小组讨论。我是第一次群面。最后还是没有成功。面试官还是挺好的。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
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匿名用户
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感觉没戏
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