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匿名用户
面试了职位：柜员 - 北京
未通过
全过程很紧张，有些组员很强势
一面无领导，二面自我介绍加聊天
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：柜员 - 北京
未通过
首先是两轮笔试，之后...
首先是两轮笔试，之后一轮多对一面试，问了下自身优势以及为什么想进入建行，问题比较简单，之后就是回家等消息。。。
2轮面试：笔试、群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：为什么想加入建行？ 你有什么自身优势？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：柜员 - 北京
感觉靠谱
记一次得到经验的面试
群面是无领导小组，我们组的成员都比较亲和，大家水平差不多，没有特别凸出和具有“攻击性”的，讨论氛围比较好，大家各抒己见，重要的是一定要提供有建设性的意见，不要车轱辘话来回说，说的话质量比数量更重要
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
领导小组各抒己见
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：柜员 - 北京
未通过
基本都招研究生
基本都招研究生
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：小组讨论，十人一组
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：柜员 - 北京
未通过
无领导小组讨论
无领导小组讨论
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：用一个词汇概括你的面试表现
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：柜员 - 北京
未通过
一面是群面，等待的时...
一面是群面，等待的时间算还好，已经是本人参加过银行招聘里等的比较短的了，楼主是本科生，感觉气场上比研究生们稍稍弱了那么一些，面试10个人，包括论述自己遇到过的最特别的新年祝福和小组讨论为建行组织一次新年祝福活动，其实自我感觉还良好，但是不够积极主动，而且紧张。正规程度也是我见过最正规的了。最后失败了，原因多方面吧，自己的表现不够成熟，女性，不是本地生源等等，，，
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：论述自己遇到过的最特别的新年祝福和小组讨论为建行组织一次新年祝福活动
2 年前 发布
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中国建设银行

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andy6131
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面试的是总行托管业务部，太卷了没过。笔试就是正规的银行笔试，侧重考察农行的企业文化和宏微观经济。两周后通知面试。面试分为无领导和多对多半结构化，十人一组进行对抗式无领导辩论。无领导题目考察社会现象，同银行业务无关。半结构化是每人被问1-2个简历问题，然后集体回答一道结构化题目，简历问题侧重实习中掌握的专业知识，结构化是个人认知。
4轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试、笔试
面试感受：很好
面试难度：非常困难
面试来源：校园招聘
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面试感受：很好
面试难度：有难度
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2023-12-12 发布
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2轮面试：笔试、群面/无领导小组
面试感受：一般
面试难度：有难度
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面试来源：校园招聘
2023-12-20 发布
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确定通过
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3轮面试：笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般
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面试了职位：柜员 - 北京
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工行上海分行面经 通过笔试后，会先线上视频面试，为无领导小组模式，给几张图片和一些材料，分析图片和当前银行业发展的联系。每个人发言后，会一一问关于别人发言的看法，通过后二面在上海，为多对二形式，重点问简历相关，深挖简历。结束后当天直接双选会，现场签合同。
4轮面试：笔试、填信息表、群面/无领导小组、HR面试
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面试来源：校园招聘
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2023-12-12 发布