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全部面经15

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匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
未通过
筛过简历后,笔试前的一轮面试……
到了之后签到,然后到候考室等着,人非常多。满眼的白衬衣+黑西服。分小组去不同的面试考场。考生(大约10个)坐一排,考官(3、4个人吧……时间太久记不清了)隔着个桌子面对面坐。轮流自我介绍,然后考官挑几个感兴趣的考生问几个问题。然后就结束了。一轮大概也就15-20分钟。
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:家里人对于你在外地求职的态度。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
未通过
有点紧张,一个下午时间。
三轮面试,心态要好,不要紧张。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
确定通过
面试难度一般吧大概是
两轮面试,一轮是群面,一轮是人力资源面试,群面会给大家一个问题,进行讨论和发言,人力资源面试,会问一些压力适应能力和如何协调工作生活的问题。
2轮面试:群面/无领导小组、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
确定通过
建行校招面试的一般流程
笔试比较难,应该是国有五大行里最难的,感觉。面试有1.2.3面。1面好像叫半结构化组织。考官出题,然后考生围一圈,回答问题。大概10进二的样子。2面自我介绍。3面专业问题
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:工资如何发
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
确定通过
轻松应对,放松心态。
一共三面,第二面比较关键。二面是省分行的领导,就是聊天问问实习经历。三面是无领导小组讨论,关键一定是奉献自己。
2轮面试:部门主管面试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
感觉靠谱
略有难度的银行面试经历
先是小组面试,10人一组,都是随机的。题目是关于诺亚方舟上应该带谁的问题,不太难;第二轮是一对二,会问专业一些的问题,要尽量广的准备,比如经济学的基尼系数概念;第三轮是多对多,老总级别,问的多数是行为问题,比如如何看待青春。总之国企风格明显,面试套路可以准备。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
感觉靠谱
正常流程,整体还可以
无领导小组
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
确定通过
建设银行柜员的面试经历。
我进的是个贷中心,水的不行。就是打电话推销什么玩意的,给建行的房贷客户和信用卡客户打电话,水到爆炸。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
感觉靠谱
建行面经,自我感觉还可以。
两轮连续进行第一轮无领导小组讨论,当时题目是“先就业再择业还是先择业再就业”,我所在小组大部分选的先就业再择业,最后几个持反对意见的也转变了,讨论比较中规中矩,没有明显的leader,最后大家推荐我做总结发言,我自己没有想到,刚开始语言组织的不好,到第三句之后就好多了,还好之前大家讨论时,我都有记录; 第二轮领导面试,没什么难度,问的都是在学校的个人情况,我是研究生就问的我的毕业论文,回答起来就很容易了。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:先就业再择业还是先择业再就业。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
感觉靠谱
很激动,来了很多人,感觉都很厉害的样子
下午在酒店里面试,环境很好,先看你的证件,一定不要漏带证件
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
公司对比
中国建设银行

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面试感受:一般
面试难度:普通难度
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