沈阳中国建设银行柜员面试经验

笔试，面试，培训

一共两次面试。第一次所谓的群p。两个面试官，对五个求职者，每人一分钟自我介绍。之后笔试。笔试之后第二次面试。第二次面试为结构化面试，四个面试官对一个面试者。自我介绍，电脑抽题，再面试官提问。

先是登记，然后查看证件，进入会议室面试，五个人一组，做简单的自我介绍。

十一个人，我领导小组讨论，然后出来，再一个个进行半结构面试，无领导是关于银行的一则资料，然后大家分成两组讨论，最后形成一致意见，半结构话面试问了毕业学校，在无领导小组的表现等等。

上午就到了面试的地方，但是被告知下午面试的不允许进入，在外面等了三四个小时后终于可以进去了，一百多号人被分成了十几组接着在宾馆的大厅等候面试。面试分为结构化面试和英语面试。结构化面试感觉非常轻松，有五个考官，提问的只有主考官，问题 不是很难，而且全程都是在一种轻松的氛围中进行的。英语面试考官只有一个人，进屋内从面前的五张题卡中抽一张进行朗读并回答，因为我有一个单词意思没懂，所以受了很大影响，而且考官非常严肃并且给人一种很不屑一顾的感觉，所以比较反感。最后灰溜溜的走了。进入候考区手机就要上交，而且面试过后都有专人看着你从另一条路离开。

谈及薪水的时候好像期望过高了。

分在第五组倒数第二个，之前每个人面试时间大概15min左右，最后全场只剩我们组的四个人，然后面试就加快了，到七八分钟 问了我五六个问题，就说时间原因先到这里，不清楚结果会怎么样

半结构面试加一个英语面试。半结构先自我介绍，然后有两组题目，每组随机抽取一个题目，给一分钟思考然后回答。英语面试有一个英文自我介绍，然后问一个问题，没有思考时间，直接回答。问题都不是很难。

先是笔试，然后群面，面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知...