方大集团普工/操作工面试经验

整个过程没什么问题，但中建要男的多。

一轮是线上的视频面试，问了几个你的优点，为什么不读研究生之类的，讲的话要体现自己设计能力强，并且能够管理工程。论工程项目经验，作为一个本科生是很难有的。然后还问了工作的城市，可以选择在东南地区工作。二轮是无领导小组讨论，讨论一个冰箱的策划和功能，大家七嘴八舌，有点没头绪，最后总结的人发言也不太好，并不是领导者得最高分。无领导小组讨论结束之后，就是HR开始说明详细的公司情况和待遇，最后问了有没有其他问题，这个时候建议积极的询问，可以让公司领导觉得你是很有意愿要来的，我这个本科生问了三个问题，别的研究生都没问，最后我拿到了offer

面试深圳总部，用人需求比较直接，需要的资源也很明确，满足不了，面谈后pass了

施工单位流动频繁。招人比较多，要求比较多，限制户籍，学校等。感觉不是很好。

简单记录下面试过程面试有一个演讲还是挺有挑战性的

总共两次面试，两次面试之后才会谈薪酬，面试问题不难，主要集中于简历上的问题，主要是实习经历，好好准备问题不大。

在江苏大厦17楼面试，给了简历，但一来就让你填应聘登记表，其中涉及很多隐私信息，千万别填……还要求你写最低薪资要求……面试就问了很多你以往工作内容，那个女主管嘴上会说这个岗位跟你以前不一样的之类的……有点无语，还大老远叫人来面试，还说老板得看是否还要复试……问了薪资，都绝口不提具体的，只说5-7k.……感觉这个公司不太靠谱，成立时间才两年……

专业性一般，但是聊不到一块去，因为hr的拉人头任务被弄过去了，所以基本没戏

一面hr面，介绍作品集，问了几个与专业无关的问题

公司在商场上面，上去要做两趟电梯。公司也挺小的，办公区域没有几个人。只面了一次，然后问了期望薪资，叫我回去等通知。公司只有五险没有一金，5.5天班工作制，每周六上午上半天。面试过后两天跟我说面试通过，但是要让我再去一次面谈工资的事情，就是要压薪