广州学而思班主任-兼职面试经验

什么都不介绍随便问你几个问题 非常之敷衍就让你走了 明明去之前有发简历 如果觉得不合适为什么还要叫人来面试 难道hr都不看简历的吗 真的非常费解 谁的时间不珍贵似的 很无语

会问你一些简单的问题， 主要考察你是不是打算来这里长期干，稳不稳定。 还有你对加班是怎么看的，如果你觉得不能接受加班 100%不会要你，主要表现自己能加班能吃苦为高薪而来基本就会要了。

hr还是比较友善的，会揪着简历内容深问，我简历上说明了有运营公众号的经验，就详细地问了这方面的问题，粉丝数的涨幅，怎么编辑好的内容。还有一些平常的问题，类似于职业规划和是否了解该公司，只要做足了功课也不是太难。

由于疫情原因 3次面试都是线上面试直接通过的 感觉还行 最后因为个人原因最后没有去到总部 但是总体来说都很热情

面的是英语录音员这个职位，我第一面就没有通过哈哈。初试是按照他们发来的录音稿录音，里面的内容有面向小学生的和初中的。不过有发现他们录音稿中的几个语法错误。

面试前会有词汇和语法测试，但感觉并没有什么用，做完题也并没有反馈。和HR聊得很开心，介绍了自己的经历，问了些基本情况就开始介绍工作内容、薪资等等。然后说教学方面跟CEO谈，但一上来就开始质疑学校排名，然后说没教学经验。全程都是一副不想跟你聊天的样子，完全没感觉到要招人的诚恳态度，聊完就对这间公司毫无好感了。也没什么专业度，应聘的英语老师，结果全程中文交流。

气得我这种从来只看不写的都出来了泄愤了，非常没有效率浪费来面试人的时间，初试等了近一个小时，每半小时就有新的面试者过来面试，大家一个接一个地等，真的不知道hr怎么安排的也没告诉我们到底在等什么。初试结束以后约第二天复试，说是老板面，又等了一个小时，hr跟我说老板在和客户开会，我？？？？？？你和客户有会议为什么要和我约这个时间？只有老板的时间是时间我的就不是了？？？四个妹子和我一起坐门口等了他一个小时，他见完客户以后一个个面试，每个都不超过十五分钟，剩下我和另一个妹子的时候他问了下hr“还有几个啊” hr回他还有两个，我整个大无语，跟走流程一样没有一点诚意。我进去面试以后才发现老板根本没提前看过简历，之前做的笔试也根本没看，全程非常地敷衍，我面到一半已经有点不想面了，没有任何被尊重的感觉，我自认是一个蛮有耐心也蛮谦卑的人，但面试双方都应该互相尊重吧，笔试也是要花时间花心思做的，更别提随意浪费面试者的时间，hr为了完成kpi牺牲面试者的时间，面试官也没有任何时间观念和诚意态度也很让人不舒服，这种企业文化让我极度想骂人，一辈子拉黑这家公司，也告知了身边的家人朋友以后要出国千万别来这里

在BOSS直聘看到的招聘。因为是疫情，线上初试、加上岗前培训、复试、终面，前后花了一个星期。最后挂在了终面。面谈的时候，那个校长一听我不是应届生，立马就不想听下去了，呵呵哒。初试就是全职老师负责面谈，微信语音通话，加上做了一份简历+企业文化测试。然后就是岗前培训，会刷人，刷得特别厉害那种。 一个群本来有差不多50个人吧，到了复试之后刷剩20来人，到了校长面谈剩下不到10人。校长面谈完估计剩5个吧，反正我被刷了。岗前培训就是刷题，磨课，做试卷解析，每天作业多到做不完那种，反正群里的人都是凌晨才上交作业的，三四点都有。 由于我之前有过类似的培训经历，磨课不是问题，培训师和学科负责人都还算满意，中间面谈了2次。但是培训师其中有问到“假如不被录用，之后有什么打算”，其实就是打了预防针，不是应届生不想要。 复试过后就剩下7个吧，校长一对一面谈，一听到我以前在银行工作想转行，态度立马就180度转变。我也感觉不对劲，不会给过的，事实就是如此。反正第一节课上，提到了不许谈论薪资。企业文化课上，那个选聘负责人就说了国企的坏话。 在看准网和知乎上看了一圈，说到底就是没有底薪呗，前期没有学生带，工资几十块的都有。反正新东方一对一也这样，本来约了下周面试，退群了不想去面了。实在经不起这折磨。建议往届生不用浪费时间了，就算讲课讲得多好，不会录用的。学而思培优我挂在了复试，原因一样。新东方的班课非985，211不要，初面就挂了。地点都是广州。

工资很低，饼画得很大，说因为刚筹备阶段工资不会很高，这逻辑也是服了，因为不想浪费时间我直接说我们不合适。

面试就是试讲所面试岗位的知识点，大概15分钟，比较简单。不过有点紧张，环境一般。面试老师在试讲完后会进行半结构化面试。