广州学而思渠道销售面试经验

一共2轮面试，人事面完主管面，总体很简单，招销售嘛，能加班能打电话就行。人事面不太开心，人事拽的很，让自我介绍，介绍公司情况，介绍岗位，问对加班的看法之类的，吹牛皮画大饼。主管很年轻，好像是个能力很强的人，说公司是从尚德分出来的子品牌，课程公司管理都是参照尚德的，说自己带的团队销售业绩如何如何，我去了如何如何。最后谈到薪资待遇，3天培训期，15天试用期，打旧电话老名单，如果15天内开单了，签合同买五险，如果没有那对不起走人，一天50块钱。入职后底薪3000开始，提点3个点开始。如果每天打电话不超过2个小时或者没有成交就不能按时下班，要自觉打到9点。确定你能挣钱再签合同，劳动没有保障，最后面试还被套路，你确定能来我们才给你发offer哦，再见了您哪。不过有能力的人确实能挣到钱吧，不过能吃这样苦的人干啥都能挣到钱。

一般般，在老城区

总体面试时间不长，面试官也挺好，但是等待时间很长，明明最后一年都完了，还要我等我，最后等了很久，我自己走了，行政态度很不

boss直聘上看到的消息，发了简历，很快收到hr的电话沟通，简单了解了一下，就确定现场面试的时间了。我不居住在广州，当天坐了3个小时的车去到公司面试，公司看起来挺大的，整栋都贴着虎硕的logo，但上到面试楼层之后发现整个大厅就是唯一的工作区，几十90后小年轻面对面坐在长桌的两边办公，我去到的时候是午休时间，所有人都趴在桌子上睡觉，当时感觉就有点犹豫了，因为我之前的工作都是有单人工位的，虎硕给我感觉工作环境很拥挤。2点多面试，面试就在旁边一个杂物间一样的房间里。面试官是教务小组组长，一位男生，面试全过程都板着脸表情严肃，没有让我给个人简历，到场后我感觉问问题的方式就是很常见的那种打压式提问，但过程中有一点，就是一直让我提供前公司的数据，比如招生数量、实际缴费人数、成考考试上线率、院校成功录取率这样的“团队”数据来证明我“个人”的工作能力，让我觉得有些奇怪。一面结束后，当天下午4点就回复我通过了，但我婉拒了复试的机会，因为感觉工作岗位与我期望的有些差距。首先我认为我在上一家公司的工作内容，其实是教务+运营，教务老师在做的教务工作我也在做，教务老师不做的设计运营工作我也在做，所以也不能把它划分成“主做运营”或者“主做教务”这样性质的岗位。其次，我有一定的技能水平，而且具备学历行业的相关工作经验，对学历模块有基础认识，未来也期望能在行业长期发展深入学习，如果贵公司对教务岗位没有太高标准的经验要求和专业技能要求，我想我没有理由不能胜任这份工作。我注意到公司提供的岗位薪资是6000-8000，这个当然是匹配预期的。而且我的求职意向是寻求一个能够长期发展的、有成长空间的工作机会和平台，薪资并不是首要追求。（我实在回答不上来自己具备什么优势这种问题，每次都卡在这个问题上。）

公司看起来非常注重细节。面试了2个多小时。 会详细告诉你未来的规划和介绍。是个很年轻的团队。公司的产品很不错，有很用心的去研发产品。面试的谈了很多细节。公司看起来非常有创新。

笔试+试讲+面谈，入职时，各种表格资料填了差不多2个小时，还有很多不明确的地方，问了下前台小姐姐，她说不清楚，又问了另外一个HR，说是内容只是走形式，还有试工7天究竟有无工资也不是很确定，在共享课室办公，周边真的很吵闹。

先是发自己的上课视频，然后就是面试一些模块知识考点，总体难度不高。感觉面试官比较随和，声音也挺好听的。

面试前会有词汇和语法测试，但感觉并没有什么用，做完题也并没有反馈。和HR聊得很开心，介绍了自己的经历，问了些基本情况就开始介绍工作内容、薪资等等。然后说教学方面跟CEO谈，但一上来就开始质疑学校排名，然后说没教学经验。全程都是一副不想跟你聊天的样子，完全没感觉到要招人的诚恳态度，聊完就对这间公司毫无好感了。也没什么专业度，应聘的英语老师，结果全程中文交流。

先人事再技术面，然后技术面问问题的时候好像欠他钱一样，最后问我期待的薪资是多少，我报了7到8k，然后说现在都这么好找工作了吗，大专而且毕业还不到一年。就带有那种讽刺的语气，不知道是不是看不起大专生，自以为自己很了不起的样子，开不起工资招聘就别挂那么高，给谁看呢？连基本的尊重都不会，面试这么多就这家让我最**，连尊重都不会的人还跟他一起工作？吐了，谁去谁倒霉。

两轮面试，一轮人事面试，面试官比较强势，就是说公司是尚德子品牌，行业知名度口碑资源都很好，怎么怎么厉害，问接受加班程度，如果当天没有成单，那么要无偿加班到9点。二面主管面试，非常能说，听起来很厉害也很年轻，介绍了薪资待遇，行业内都那样。就是培训期不算入职，工资是几十块钱一天，开单才算入职，才给买五险。最后还被套路，就是常见的逼单套路，你如果不马上明确答应来我这上班，就不给你发offer……