拜耳药代面试经验

大区经理面试，非常简单注意细节自身穿着打扮沟通时不要怯场基本问题不大，同事领导也比较好沟通政策一切都沟通比较细致。

也就正常面试流程，自我介绍加一下分析。整体感觉问的挺细致。觉得要求多开发经验市场经验，不太想去，发展不太明朗，产品比较老

25人一起面试，在云南白药集团总部报告厅一起面，轮流上去推销自己，面试官会根据简历随机问问题，类似于快问快答，需要很快的反应能力。

第一次面试，面试官给人感觉很亲切，很愉快的聊天。校园招聘投递了简历，第一轮筛选了简历，的人论筛选了成绩，第三轮组织了网络面试，一段时间后收到入职邀请

不错

面试官可能优秀，给人自带光环很自豪的感觉。整个面试过程还可以吧。面试的时候，可能公司所在楼人太多了，也没积极回答问题。

第一轮人事面试，简单了解过往，第二轮部门领导视频面试，涉及专业性问题，面试过了就安排去云南总部培训一周，感觉非常专业！

公司把电商运营安排在传统的营销中心下面管理，营销中心总对电商的定位就是养活自己就可以。实习期工资一两千，呵呵了。第二次面试的时候从10点半等到12点，告诉领导有事，再约时间。第三次面试从10点等到12点半面试，领导说了上面的话。可笑吧。

面试官直接是部门负责人，简单问了一些问题，都是最基本的，主要是让我们考虑以后可能要去华南地区发展，问我们具体的意愿。

面试通过。面试官nice，面试效率高，电话面试，看中专业技能。我面试的临床研究项目管理专员，因为还在学校上课，所以视频面试了两轮，第一轮HR，第二轮项目经理 第一轮：自我介绍，针对简历问了很多问题，因为有学生干部任职经历，所以重点问了这个，然后是对这个岗位的了解，还有考研的问题（HR的问题相对来说可能比较多，但都不难） 第二轮：还是自我介绍，然后对公司的了解（可以到官网看一看，我做了个简单的笔记），对岗位的了解（这次会深入一些，仔细看看JD然后拓展去查一查相关内容。问了我关于临床试验的问题，因为我之前了解过很多，所以基本上都知道），好像问了如果工作上有压力的话你怎么办，比较看重稳定性，就是按他们的意思，不想好不容易把你培养出来，你咔 走了（；￣ェ￣） 反正面试一份工作，你首先要了解这个公司，还有你应聘的职位，要不然他们会觉得你根本不上心，不是诚心想要干这份工作；还有最重要的就是“机会是留给有准备的人的”，面试前多准备准备肯定没有错，加油哇！