拜耳医药代表-实习生面试经验

面试通过。面试官nice，面试效率高，电话面试，看中专业技能。我面试的临床研究项目管理专员，因为还在学校上课，所以视频面试了两轮，第一轮HR，第二轮项目经理 第一轮：自我介绍，针对简历问了很多问题，因为有学生干部任职经历，所以重点问了这个，然后是对这个岗位的了解，还有考研的问题（HR的问题相对来说可能比较多，但都不难） 第二轮：还是自我介绍，然后对公司的了解（可以到官网看一看，我做了个简单的笔记），对岗位的了解（这次会深入一些，仔细看看JD然后拓展去查一查相关内容。问了我关于临床试验的问题，因为我之前了解过很多，所以基本上都知道），好像问了如果工作上有压力的话你怎么办，比较看重稳定性，就是按他们的意思，不想好不容易把你培养出来，你咔 走了（；￣ェ￣） 反正面试一份工作，你首先要了解这个公司，还有你应聘的职位，要不然他们会觉得你根本不上心，不是诚心想要干这份工作；还有最重要的就是“机会是留给有准备的人的”，面试前多准备准备肯定没有错，加油哇！

面试官可能优秀，给人自带光环很自豪的感觉。整个面试过程还可以吧。面试的时候，可能公司所在楼人太多了，也没积极回答问题。

我好像是全场唯一一个英文面试。问些基本的情况，以及未来的发展目标。总体还可以，但是这个单位待遇真心一般。

领导很nice,公司整体氛围不出错，老板很可爱，是比较轻松的一次面试，聊起来很开心，讲的比较全面，不会有什么后顾之忧哦。

1.首先是校园招聘，了解基本的信息； 2.二面是大区经理面试，也是根据简历上做一些简单的信息了解，通过了就进入试用期； 3.试用期一个月左右，就会有总部的HR进行视频面试，大多走个程序。

三轮面试，纯属浪费时间，薪资不高，业务面试官架子倒是蛮大的，一个运营搞得多难似的，叽歪废话一大堆，能看出来，进了公司又是宫廷大戏甄嬛传！

参加的川大春招小狼计划，一共三轮面试。第一轮群面，这是我参加的人最多的一次了，一共16人，先挨个计时自我介绍。群面题目很平淡，没有什么太有争论的角度，每人有一次发言机会，之后自由讨论。群面结束当场通知复试人选，接着就复试。复试前根据岗位做了一个题目。两个同学一起面，先简单介绍经历，讲解做的题目，很快就结束。 复试通过以后是进行网上测评，就是性格测试。最后就是高管终面，面试时间很不准时，一拖再拖，面试时间也就十分钟不到。不过暖心的是，去面试的每个人都送一份小礼物，薇诺娜的护肤品，公司还是很有诚意的。

公司把电商运营安排在传统的营销中心下面管理，营销中心总对电商的定位就是养活自己就可以。实习期工资一两千，呵呵了。第二次面试的时候从10点半等到12点，告诉领导有事，再约时间。第三次面试从10点等到12点半面试，领导说了上面的话。可笑吧。

昆明没有合适岗位，人员饱和

对于行业研究面试，面试官会问您的教育背景，比较偏爱复合背景的学生。