甘肃卷烟厂市场调查员面试经验

目前在试岗三天中，感觉企业节奏很快，大家都很有效率，素质也都很高，就一天已经学到了很多东西。希望可以获得这份工作。

很多人在一起面试，主要是会说普通哈嗓门大的机会多

面试官非常专业，会涉及到很多方面，硬性条件应该是英语必过四级。我是应届生，所以会问到在校经历，参加的活动等等，然后会问一些专业知识，个人的生活背景之类的，面试很严谨，面试官非常的专业，但是还算情切。 因为是大公司，来面试的人很多，我初试和复试没有遇到同是应届生的，其他来应聘的候选人大多有工作经验，最后我并没有通过面试。

面试官通过求职者对自己行为的描述来了解两方面的信息：一是求职者过去的工作经历，判断他选择本组织发展的原因，预测他未来在本组织中发展的行为模式；二是了解他对特定行为所采取的行为模式，并将其行为模式与空缺职位所期望的行为模式进行比较分析。面试过程中，面试官往往要求求职者对其某一行为的过程进行描述，如面试官会提问“你能否谈谈你过去的工作经历与离职的原因？”“请你谈谈你昨天向你们公司总经理辞职的经过”等。

先是一对一面试，经理问了很多问题，包括之前的工作经验，挑这个工作的原因，认为自己能胜任工作的理由，如何证明自己的职业技能等等，是市场经理和人事主任一起面试的，总体上问题比较多而且杂，一旦被问出漏洞就会被揪住问到底，觉得人事是我面试过那么多单位里面技术最好的。。。后来打电话通知我去参加一个场外活动，呆了一天，下班的时候问我什么时候走的，都干了些什么，发现了什么问题没有，如何改善等等，然后经理又让我打电话给他谈了一些对这个工作进一步的认识和做好工作有什么规划，最后过了一周没人联系我，我主动打了个电话问结果，告诉我面试通过了，定的底薪是3900，加上车费和电话补助400一共是4300，在兰州那个城市这个薪金是比较高的了，当时就觉得面试虽然繁琐，而且很多情况下需要你自己打电话确认他们对你的面试印象之类的，但是能拿到这个薪资也算是值了。可是后来知道这个岗位任务定得很高，基本完不成，完不成任务的话底薪只能拿到80%，所以最后拿到手的工资就是3500左右吧。

简单的问了几个日常的问题  就让回去等通知了  后来打电话说让先实习一段时间  再后来工作不顺心 就不干了

应聘人员多的话，采用集体面试的方式，轮流回答问题，通过你的表现看你是否具备胜任本职工作的素质。具不具备本行业的工作经验好像不是最重要的，入职后所有工作内容都是要经过培训的，所以最重要的是个人素质。

电话面试，问你具体的工作经验，问你一点以前工作的内容，实话实说。你对这公司感觉有什么感触，为什么离职，感觉不错。

第一次是电话面试，我的直接BOSS打电话给我，问了一些关于渠道如何运作的问题 第二次是群面，我们BU的大boss和我的直接boss，还有分公司的boss三人，每个人问了我几个问题，都是关于过往工作经验的 第三次是OA的电话面试，这个时候已经订了，大概做了下背景调查，一定不要造假就ok。

就是先公司介绍，完了一对一面试，问一些基本的事情，工作地点也什么的， 再接再就是说让你等待了，因为他们主要是招一本的人多一点吧，所以感觉还是不错的， 完了就是等待啦，等了两天然后说是接下来让我再去参加二面，整个过程就是这样了。