中铁九局施工技术员面试经验

我是自己在无忧投的，然后HR打电话去总部面试，一对一面试，就简单问一问学历，在学校的经历，对链家的了解有多少，然后他觉得你还可以就会给你讲他们的薪酬奖励和晋升空间机制，最后是自己选去哪个店面工作，选定店面以后还要一次店面的商圈经理面试，问了我为什么来干销售，能不能承受压力之类的，整个面试都不算难吧。

旭辉集团一面是2V1，整体上问简历的主要内容，特别是实习相关的内容，也没有具体给通知是否通过初试，哎。

NI训、商圈图默画、VR视频、总监复试、体检、入职手册及一些入职手续。试岗了快半个月，大概的了解商圈的一个基本概况。

面试一共是两轮，因为疫情原因第一轮只是HR电话沟通，了解一下基本情况，平时的话可能有没有都说不上了。电话沟通主要内容就是基本情况，顺便问几个问题，你最有成就感的事、你觉得是你主动去抓住机会的事。这轮刷没刷人不知道。第二轮就是一个工程经理和HR一起视频面试。HR问了你觉得是你主导完成的某一件事，并获得什么样的收获。然后工程经理就是针对实习经历问了一些问题。

没问什么，就是简单的自我介绍，人太多，面试官比较急躁，匆匆忙忙的就结束了面试，我可是从大连开车到的沈阳，几句话就回来了。

总共分两次，接到通知后2V1面试，就问一些以往的工作经历，配偶是做什么的，在面试之前人力会给一张纸，纸上填写工作经验和期望薪资，然后就等着，第二次接电话人力会问你觉得多少多少的薪资行不行，或者觉得少的话可以提出来，然后再继续等，最终通知可以来上班了。

校招经历面本人本科某211附属学院，学院是一个校区，大校在另外一个校区。常规地产面试，难度一般，没啥可说。最后也发了录用通知，同意接受录用后让我拍照本科毕业证学位证。 重点来了！不知道是不是疫情原因，跟我说我得本科毕业证是学院两字，简历却是写的校区，审核对应不上，所以没法录用了现在，我们公司想招高学历人才，呵呵。你能想象经过四五轮面试的准备然后担心忐忑后又喜悦的心情吗？现在就给我这种说的，因为这个录用，我也没想再找其他工作，说实话，一般人，难以接受！而且工资处于行业中下。不包吃不包住，大家衡量吧！反正我现在对这个公司印象很不好。

一面HR非常亲切，通过简单问答交流了解个人性格、爱好、特长等，根据个人特点推荐实习岗位方向。二面对应部门主管针对实习岗位具体问答，主要关于对岗位的认知及发展规划。遗憾的是三面由于自身原因没有参加，感受非常好的初入职场的面试体验。

春招投简历一周左右安排面试，全程四轮，hr、人力总、项目总、总经理，单面。问题很基本，常见的hr问题。

一面是线上面试，面试官会提前讲好规则，给半个小时时间进行自由讨论，一组十个人，题目大致内容是给如何提高企业在大学生中的知名度，给了几个方案以及需要的经费，需要讨论并得出一致结论，全程只有一个面试官。