强生医疗销售培训生面试经验

就简历提问了15分钟，大概是自我介绍，抗压能力，出差，工作城市的意向。一对一面，很nice。

宣讲会结束后组织了一个简短的单人面试，每个人时间不长，大概三分钟到5分钟左右，主要是自我介绍，之后根据你的简历询问了一些问题，其实只要发挥的不错基本上都会通过简历筛选，晚上11点多通知了第二天群面。 第二天群面是3vs6,三个面试官有1个hr和2个地区经理，每人有1分钟自我介绍和1分钟快速问答，在快速问答这个由于我是第一个，内心比较慌，答的磕磕绊绊，当时心里有种要凉凉的感觉。好在后续发挥可能加了点分。无领导小组讨论12分钟讨论，3分钟展示，其实这个我是比较怵得的，思维反应不是很快，抢不上leader，至于time keeper我本身并不想做，因为思维反应慢又要注意时间会影响我在听取别人发言时思考的过程。没办法做到一心二用。但我觉得在讨论时一定要积极发言，把自己想法说出来，不要怕错，最重要是展现自己。之后就是3位面试官根据无领导小组讨论做了一些提问，6位小伙伴自由发言，我觉的我最后进了终面的原因是在自由发言时说出了一些不一定对但是有亮点的想法。 最后就是三位面试官根据简历对6位小伙伴进行了一些提问，比如一些实习经历啦，自己的三个优点三个缺点啊，你觉得做销售最重要的是什么啊，总之对简历一定要很熟悉再加上现场发挥，剩下的就是佛系随缘了。群面过了两天接到了成都HR电话通知终面，说到终面地点需要给大家说下，2019校招强生医疗对地点做了一些修改，之前是全国所有进终面的都是11月底进入到上海强生总部面试，并且拿到offer到12月了。 今年终面地点改到北京上海广州成都4个城市同时进行，10月结束终面，最晚11月中旬前拿到offer,可能考量以往终面和拿offer时间太晚，导致一些比较优秀的人才会提前选择别的公司offer所以更改了面试形式和拿offer时间。

投完简历，第二天就开始一面了，一面是群面，因为第一次比较没经验，所以比较慌张，将16个人分成了两组，进行了无领导讨论，给了一个问题，面试官观察我们的言行举止，而后进行提问评分。

4个人进去，一个女HR.首先每个人自我介绍。一轮之后，HR问了一个问题，你近六个月遇到的最挫败的事情是什么。然后大家就考试巴拉巴拉说，HR一边看人一边在简历上记录些什么。

单独面试，貌似是第三方的；面试官看上去很nice,问题也不会很刁钻，基本就是围绕着跟销售相关的去问，因为是女生，所以被反复问道家庭啊，男朋友等等的问题

15分钟一对一面试，3分钟自我介绍，之后的问题全部根据简历提出，主要提到的是实习经历相关问题。个人觉得由于是初面，所以面试官的问题比较机械化，答案应尽量向“标准化”靠拢。

面试官进行了模拟销售。